高级软件工程师，Ruby on Rails，HopSkipDrive

高级软件工程师（Ruby on Rails）
在HopSkipDrive公司
远程工作
我们是谁
HopSkipDrive的使命是通过流动性创造机会。我们安全、创新的青少年交通解决方案被超过300个学区、特许学校、政府机构和忙碌的家庭使用，以确保孩子们能够到达他们需要去的地方。
每天有将近500,000辆黄色校车在路上行驶，每年行驶35亿英里，学生交通是美国最大的公共交通系统。尽管学区每年在交通上花费250亿美元，但只有30%的孩子每天乘坐校车上学。再加上校车司机严重短缺，以及对个性化交通解决方案需求的增加，显然当前的系统昂贵、效率低下，急需改革。
我们创造个性化的交通解决方案，从一对一到多人，以及两者之间的一切。
我们是一家有爱心的公司
我们与学区、儿童福利机构和非营利组织的合作确保了我们最脆弱的群体能够公平地接受教育，包括寄养儿童、无家可归的青年和有特殊需要的青年。
我们明白，挣扎与成功之间的区别有时可能仅仅是能否出现的能力，这就是为什么我们致力于使用创新技术，结合运营专业知识和新思维，帮助孩子们通过提供安全、可靠的交通方式来实现他们的全部潜力。
我们是一个很棒的工作场所
我们的公司文化得到了广泛认可，HopSkipDrive被评为Built in LA、Comparably、Inc.和洛杉矶商业杂志的最佳工作场所名单。Comparably还将我们列入了最佳职业发展公司、最佳CEO和最佳女性CEO名单。
我们正在迅速成长
由三位母亲创立，作为解决他们自己的交通挑战的方案，我们现在服务于全国九个州和16个市场，并以极快的速度继续扩张，两次入选Inc. 5000和Deloitte 500快速增长技术公司名单。HopSkipDrive得到了顶级风险投资公司的支持，迄今为止已筹集了7000万美元的资金。
你是谁
你正在寻找一个具有挑战性和回报性的经历。你受到我们的愿景的启发，有机会在一个快速增长的市场中定义一个新类别。你渴望学习、成长和协作，以便我们能够实现通过流动性为所有人创造机会的使命。
在HopSkipDrive，我们知道挑战需要不同的方法、独特的视角和新的思维方式。我们正在建立一个来自不同背景的创意问题解决者团队。
你在快节奏的创业环境中茁壮成长。 你诚实并表现出高度的诚信。你积极主动，渴望为公司带来新的想法。你征求反馈并对批评持开放态度。你能够快速适应优先事项和条件的变化，并有效地应对复杂性和变化。你对细节有高度的关注。
你是一个出色的沟通者，喜欢与他人合作并指导其他工程师。最重要的是，你想要建立一些从根本上改善家庭生活的东西。
你将要做什么：

 
与团队的所有成员进行良好的沟通
 
执行明确定义的工程任务；不陷入未知，努力找出答案，提出问题
 
向经理/团队报告任何阻碍你完成工作的任何问题，寻求帮助
 
积极追求提高工程技能，包括但不限于解决问题、编写可读/可测试/高效的代码、掌握我们技术栈中的技术，并学习预见扩展问题。
 
有意义地贡献到用户故事的定义中
 
寻求将故事与我们的司机和组织者的用户价值和影响联系起来
 
将问题分解为自己和其他工程师可执行的行动计划——也以高质量执行它们
 
拥有并完成完整的项目，从识别和传达要解决的问题开始，获取并整合对提议的架构解决方案的反馈，并作为项目的拥有者做出最终决定。
 
当挑战提供创造大影响的潜力时，要积极面对，并以生产力和积极性这样做
 
保持高效率——以快速高效地完成事情而闻名
 
确保你的代码易于阅读和维护
 
确保你的代码得到适当的测试
 
审查其他工程师的代码并提供建设性的反馈
 
监控生产中的变化，必要时回滚
 
拥有生产访问权限并负责任地使用它
 
能够深入到你不熟悉的任何代码/产品的区域，并进行更改，指导他人如何做到这一点
 
表现出好奇心，不仅要学习新事物，而且要完全理解它们的工作原理
 
成为其他工程师的导师
 
设定并维持高个人和团队期望
 
能够与所有工程师进行良好的沟通，无论资历如何
 
监控团队行动的结果，从错误中学习并复制成功
 
面试潜在候选人并提供深思熟虑的评估和反馈

高级工程师在他们的核心团队之外被认为是技术领导者。他们广泛参与代码审查，并通过代码审查和配对指导他人。他们能够有效地与公司的非技术人员合作。他们能够识别需求中的问题，并帮助团队围绕这些问题进行纠正。最重要的是，他们想要建立一些从根本上改善家庭生活的东西。
** 这个角色将完全远程**
技能和经验

 
3年以上Ruby on Rails经验
 
5年以上专业软件工程经验
 
1年以上React或等效前端框架经验
 
高级PostgreSQL或MySQL经验

加分项：

 
对知识有渴望和持续学习的能力
 
在团队内部和跨团队协作方面表现出的才能
 
从错误中学习的能力
 
能够自我解困和帮助团队成员解困的能力
 
与技术和非技术队友展示出色的沟通技巧，并表现出高度的情感和专业成熟度。
 
在面对项目复杂性随时间增加的多个领域或产品代码中作为工程师取得成功
 
赢得了团队的信任，可以独立拥有一个任务/项目而不需要太多监督
 
能够预见自己的贡献如何影响更大的架构，制定风险缓解和应急计划
 
对工作如何适应团队以及如何成功有用有高度的理解
 
对工作、用户体验的最终体验以及对整体产品的影响有高度的工艺精神
 
与HopSkipDrive的使命和价值观有联系

你将得到什么
我们希望你成为我们公司的股东，并共同执行我们的愿景，因此每个全职员工都有股权。此外，我们提供有竞争力的市场薪酬，灵活的假期，FSA，医疗、牙科、视力和人寿保险，401(k)，以及为一个独特定位、风险投资支持的公司工作的机会，在具有巨大潜力的领域中具有显著的上升潜力。
平等机会雇主
HopSkipDrive自豪地成为平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传、残疾、年龄、退伍军人身份或任何其他受保护类别的情况下获得就业考虑。HopSkipDrive还自豪地作为无毒品工作场所运营。