关于工作

 



 UX设计师在塑造Planning Center用户日常互动的数字体验方面发挥着关键作用。他们在美学和功能之间架起桥梁，确保产品不仅外观美观，而且为用户提供有意义且愉快的体验。我们正在寻找一位擅长产品设计的UX/UI设计师，以支持我们的团队改进Planning Center软件。理想的候选人将精通视觉设计、UX最佳实践，并能够有效地沟通设计过程。


 

 



 UX/UI设计师向UX设计经理汇报工作，并且是中央UX设计团队的一部分。在这个角色中，你可以期望：


 



 
拥有你的项目并为我们的产品套件制定设计策略。
 
跨多个团队协作并与你的设计师团队合作。这包括与产品经理、产品设计师、支持和市场营销合作。
 
通过打造简单直观的用户体验，为我们的客户发声。
 
为我们的设计系统贡献模式和建议，以促进产品间的一致性。


 


我们寻找的人

 



 Planning Center团队中任何角色的最佳人选都是体现我们核心价值观：的人：
 



 
谦逊参与 - 我们以开放和接受的态度积极参与。我们随时准备倾听、学习，并无论技能水平、专业知识或组织结构的位置，都要深思熟虑和亲切地说话。
 
投资于我们的团队 - 我们投入时间和精力于团队的成功 - 通过有效沟通改善协作，为不同的观点创造空间，分享知识并提出问题。
 
尽我们最大的努力工作 - 我们力求做到最好的工作 - 不断寻找提高我们个人产出质量的方法，并为团队的整体成功和成长做出贡献。
 
专注于客户影响 - 我们在决策中为客户的最佳利益发声 - 我们可以将每个项目的目标追溯到为客户创造积极价值。
 
全面思考，迭代工作 - 我们专注于采取实际步骤实现我们的目标，并具有更广泛背景的意识 - 大胆思考，小步快跑。


 



 我们相信最强的团队由具有不同背景和经验的人组成，我们致力于在Planning Center这里培养这种多样性。我们正在为你提供一个包容、支持的环境，让你尽最大努力工作。
 

 


招聘流程

 



 在招聘过程中，你将有机会与我们团队的几位成员互动。我们强烈鼓励你向你互动的任何人提出任何问题。你和我们一样，也在面试我们。


 

 



 你将遇到的团队成员：
 

 



 
我们的招聘和增长策略师
 
来自产品设计团队的几位设计师
 
你将要汇报的UX设计经理


 



 申请将被接受，直到2024年6月13日上午9点PST。我们的目标是在2024年7月11日下午3点PST做出最终决定。我们的招聘流程将从7月15日推迟到7月26日，所以开始日期大约是2024年7月30日。
 



 



 下面是我们招聘流程的步骤概述。
 

 



 
第一步：提交简历、求职信和作品集。你的求职信应该直接表达你对这个职位的兴趣。我们想知道是什么让你进入设计领域，你的经历如何为你在这个角色中取得成功做好了准备，以及为什么你想加入我们的团队。没有作品集的申请者将不会被考虑。

（对于那些使用AI求职信的人的一句警告：与做同样事情的其他数百名候选人相比，使用AI初稿的人变得非常明显。如果你要使用这些工具，我们要求你使用得好。请给我们的招聘人员一些更人性化的东西来阅读。）

 
第二步：与我们的招聘人员进行初次电话交流，以便我们彼此了解
 
第三步：在线设计练习，以评估你的设计能力，并对你的经验和技能有一个大致的了解
 
第四步：通过Zoom与产品设计经理和我们的几位设计师进行面试
 
第五步：如果一切顺利，提供工作机会


 


要求

 



 招聘要求


 



 
在美国居住的全职居民
 
有资格在美国工作


 
工作本身的要求

 



 
令人印象深刻的UX案例研究和视觉UI设计作品集。
 
为基于Web的产品设计界面和交互的以往经验。
 
强烈的构图、UI设计和UX最佳实践意识。
 
了解无障碍问题以及为广泛的压力情况设计的知识。
 
熟练使用设计工具。我们使用Figma作为首选的UI/原型工具。具有类似工具如Sketch和XD的经验也将被考虑。
 
引导项目经历发现、构思、测试和迭代周期的经验。
 
清晰的口头和书面沟通能力，以及编写设计规范的能力。
 
投入 - 我们关心我们创造的产品以及我们为之创造的人，我们都为产品的视野和方向做出贡献。我们的每一位设计师对团队都至关重要。
 
好奇 - 我们不害怕提问、实验和迭代。我们也喜欢玩有趣的新技术和流程，我们每隔几个月就会这样做。
 
谦逊 - 我们总是寻求机会相互成长和学习。


 


福利

 



 我们爱我们的团队。这是我们每天工作的核心支柱之一，这就是为什么我们尽可能地照顾你。以下是一些亮点，但你可以在这里找到我们所有的福利。
 

 



 得到报酬
 



 我们在纽约市的薪资水平中排名前10%（无论你住在哪里），为你的401k做出贡献，提供高达每年2000美元的慈善捐赠匹配，有慷慨的继续教育津贴，并提供共同工作津贴。这个职位的年薪范围是125,111美元到160,857美元。
 

 



 出去
 



 享受夏季的带薪周五休息，其他时间每两周一次周五休息，每五年一个月的休假，圣诞节和新年之间的一周休息，每年一周的非营利组织服务休息，以及每年两周的带薪假期，随着时间的推移增加到三周。
 

 



 保持健康
 



 慷慨的带薪病假时间，每月200美元用于身体健康和心理健康，95%的医疗和100%的牙科保险健康保险覆盖。