Backend Engineer, Disputes at Stripe, Inc. Stripe, Inc. 公司纠纷部门的后端工程师。

**后端工程师，争议处理**

**办公地点**
- 纽约
- 南旧金山总部
- 西雅图

**远程办公地点**
- 美国远程

**团队**
- 支付团队

**职位类型**
- 全职

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### 我们是谁

#### 关于Stripe
Stripe是一个商业金融基础设施平台。从世界上最大的企业到最有抱负的初创公司，数百万公司使用Stripe来接受支付，增加收入，并加速新的商业机会。我们的使命是增加互联网的国内生产总值，我们面前有大量的工作要做。这意味着您有前所未有的机会将全球经济置于每个人的触手可及之处，同时完成您职业生涯中最重要的工作。

#### 关于团队
争议处理团队构建并维护产品，以支持我们的用户以对他们的业务最高效的方式从支付争议中回收资金。我们负责提供洞察力、回应以及在线支付争议结果的产品，同时构建与发卡机构、金融合作伙伴和第三方的基础设施来支持这些产品。

我们是更大的支付入账组织的一部分，该组织构建产品和平台，帮助用户从客户那里接受支付，包括配置和处理支付的API，以及卡片，这是我们接受支付的最高量和最复杂的方法。

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### 您将做什么

支付入账团队正在寻找一位后端工程师来帮助构建和运营我们的系统和API。工程师们致力于构建可扩展和可靠的服务，这些服务在数百个国家通过数十种支付方式转移资金。我们设计、实施并维护我们核心支付API的基础产品架构，确保支付可以快速、可靠且成本有效地被收集。

#### 职责
- 定义、设计、构建和维护API、服务和大规模系统，这些系统可靠且高效地处理数十亿的货币移动请求。
- 应用注重细节的心态来分析信息、分析数据并检测模式，从而实现成本节约。
- 调试并解决跨服务和多层堆栈的关键生产问题。
- 指导初级工程师帮助他们成长。
- 与公司内的各利益相关者合作，构建大规模的新功能，同时提高内部工程标准、工具和流程。
- 在分布式和混合团队中有效协作，保持与同事的开放沟通和紧密联系。

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### 您是谁

我们正在寻找符合最低要求的人来考虑这个角色。如果您符合这些要求，我们鼓励您申请。优先资格是一个加分项，而不是要求。

#### 最低要求
- 2年以上的软件工程经验
- 能够用编程语言（例如Ruby、Scala、Go、Java）编写高质量的代码
- 理解构建和使用API的良好实践
- 喜欢与具有不同专业知识的多样化群体合作。工程团队与各种团队紧密合作：销售和支持团队以更好地了解我们客户的需求，法律和会计团队以了解全球政策如何影响我们的资金转移基础设施等。

#### 优先资格
- 金融技术领域的先前知识，特别是在支付处理方面

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### Stripe的混合工作

这个角色可以在办公室或远程位置（通常，距离Stripe办公室35英里或56公里以上）提供。

分配办公室的Stripe员工每月至少有50%的时间在他们当地的办公室或与用户一起。这在将人们聚集在一起进行面对面的协作和相互学习之间取得了平衡，同时支持以对个人及其团队有意义的方式进行灵活性。

在大多数情况下，远程位置被定义为距离我们的办公室35英里（56公里）或更远。虽然您将被欢迎进入办公室参加团队/商务会议、现场访问、聚会和活动，但我们的期望是您将定期在家工作，而不是在Stripe办公室。Stripe不承担搬迁到远程位置的费用。我们鼓励您申请与您目前居住或计划居住的地点相匹配的角色。

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### 薪资和福利

这个角色的年度美国基本薪资范围是150,500美元至225,700美元。对于销售角色，提供的范围是角色的目标收入（OTE）范围，这意味着该范围包括销售佣金/销售奖金目标和角色的年度基本薪资。这个薪资范围可能包括Stripe的几个职业级别，并将在面试过程中根据多种因素进行缩小，包括候选人的经验、资格和地点。对这个角色感兴趣且不在美国的申请者可以在面试过程中请求他们所在地的年度薪资范围。

这个角色的额外福利可能包括：股权、公司奖金或销售佣金/奖金；401(k)计划；医疗、牙科和视力福利；以及健康津贴。