实施高级分析师

Aledade护理解决方案（ACS）是Aledade的一个新业务单元，负责设计、测试和部署新的临床服务线和商业产品，以增强和扩展初级保健实践的临床能力，为选定的患者提供一系列虚拟和（最终）基于家庭的服务，以较低的成本改善健康。

今天，Aledade管理着1200亿美元的医疗支出，与30多个州的1000多个实践合作，为超过170万患者提供护理。我们是一家蓬勃发展的成长阶段公司，通过技术赋能（包括我们的专有软件平台）和由具有本地知识的医疗专家进行实践转型，取得了成功的记录。

我们的ACS团队正在寻找一位高级分析师，以支持Aledade更大的产品组织中的网络成功倡议（NSI）团队。网络成功倡议团队负责在我们内部现场团队和外部提供者实践中推广基于价值的护理最佳实践的采用。

Aledade的NSI团队与产品、绩效和提供者网络跨职能合作，使我们的ACO网络和我们的现场团队具备所需的知识、工具、技术和支持，以成功提高Aledade技术赋能ACO生态系统内的绩效。

这位高级分析师预计将具备强大的组织、分析和沟通能力。这个人应该渴望跨职能合作，建立关系和系统，以推动我们网络的成功。最后，分析师对探索新的方法以推动买入、变革和快速传播网络成功所需的知识充满热情。

我们对地理位置持灵活态度，理想的候选人将习惯于在美国远程工作/在家工作或从我们在马里兰州贝塞斯达的总部办公室工作。

**职责：**

- 创建和维护支持NSI团队的系统和流程，以推动Aledade实践模式各领域最佳实践的采用和改进（包括技术利用）
- 从实践和现场团队中获取反馈和见解，以识别增强与采用基于价值的护理工作流程相关的学习的机会，包括那些由Aledade的专有软件启用的工作流程
- 起草教育材料，特别是书面材料，针对初级保健受众与关键基于价值的护理主题相关，如临床质量和绩效、健康访问、归属、诊断文件、护理过渡和访问
- 与网络成功经理和主题专家合作，为现场团队和实践开发和领导培训课程，以推动我们网络中新技术的采用和增强
- 支持网络成功经理通过协调这项工作并提供定量和定性分析支持，整合强大的测量、客户反馈和网络学习
- 通过Tableau发展对Aledade数据的深入理解，包括手动数据操作和分析
- 维护项目计划，建立团队之间的一致性，并将项目从开始到完成
- 支持开发和传播Aledade内部和外部网络的新培训和学习渠道的努力
- 完成指定的特别项目

**资格：**

- 相关领域的学士学位。商业、医疗保健管理、公共卫生或其他相关领域经验优先。如果申请不同学位，必须通过其他经验证明对医疗保健的兴趣
- 3年以上的相关经验，过去在医疗保健质量和慢性病管理、Medicare Advantage方面的工作经验是一个加分项
- 有教授、培训或向他人介绍新系统、信息或流程的经验
- 出色的沟通技巧，有向各种医疗保健受众开发和展示学习内容的经验
- 有使用Google Sheets和Microsoft Excel作为数据管理工具的经验，并且熟悉公式和创建数据透视表
- 在项目管理方面取得成功；主动计划和监控进展，并以适当和及时的方式向利益相关者传达更新
- 能够自主解决模糊问题
- 高度组织并主动提出关于清晰度、优先级、阻碍和其他要点的问题，以推动分配的任务向前发展
- 一个协作团队成员，具有卷起袖子的心态
- 能够超越你的直接团队，为使Aledade整体更好做出贡献（积极参与D&I努力、文化倡议、促进培训、领导圆桌会议等）

**所有潜在的招聘人员将被要求证明他们在Aledade的共同商定的开始日期之前，已经完全接种了美国食品药品监督管理局颁发许可或紧急使用授权的COVID-19疫苗，包括加强针，除非他们符合医疗或宗教豁免要求。**

**如果你对将医疗保健系统转变为最好地满足患者、医生和社会需求的系统充满热情，我们很乐意你加入我们！**

**我们是谁：**

Aledade是一个人口健康的领导者，正在使用创新的、基于价值的解决方案来改变医生与患者互动的方式。我们的使命是让医疗保健变得更好，解决医疗保健系统中的复杂问题。

我们遵循一个简单但激进的理念，即只有当我们的合作伙伴实践成功时，Aledade才会成功。从我们的尖端技术平台到实践转型服务，我们为医生提供他们需要的一切，以创建和管理一个责任医疗组织（ACO），彻底改变他们的实践方式，让他们回到他们应该在的地方：管理他们的患者的医疗保健！

我们的定制解决方案帮助美国各地的临床医生保持他们的自主性，为他们的患者提供更好的护理，降低总体成本，并保持独立医生实践的繁荣。

**这对您意味着什么？**

在Aledade，您将成为一个由尊重、开放心态和学习欲望驱动的创造性文化的一部分。您将与团队成员一起工作，他们将各种经验、兴趣、背景、信仰和成就带到他们的工作中，由对公共卫生的共同热情和对Aledade使命的承诺团结在一起。

我们最近被《华盛顿邮报》评为顶级工作场所、医疗保健和生物制药最佳工作场所、100家最佳小型和中型工作场所、Glassdoor最佳工作场所、最佳和最聪明的国家工作公司、马里兰和贝塞斯达Tech Tribune 10家最佳科技初创公司、最佳科技公益、最佳千禧一代工作场所、最佳女性工作场所、最佳父母工作场所、美国顶级工作场所和医疗保健行业顶级工作场所。

**那是因为对您重要的事情对我们来说也很重要！**

除了支持工作与生活平衡和享受的休假时间外，我们还提供以下综合福利套餐，旨在满足我们全职团队成员的需求：

- 灵活的工作时间表和许多角色的远程工作能力
- 教育助理计划
- 强大的休假计划（第一年有21天的带薪休假！）
- 带薪志愿者日
- 11天带薪假日
- 所有新父母11周带薪育儿假
- 6周带薪休假
- 健康、牙科和视力保险，员工、家属和国内伴侣支付高达80%
- 401(k)高达4%的匹配
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- 等等！