销售发展代表（SDR）- 高管搜索

 

 表现超群者？欢迎加入。学习缓慢者？谢谢，再见。以KPI为导向？请到这里来！
 

 



 

  销售发展代表（SDR）- 高管猎头
自2017年以来，我们是一家以远程为首选的精品高管猎头公司，专门为首席信息官（CIO）服务。这意味着我们通过咨询或搜索与选拔服务，帮助CIO们构建他们的职业生涯和领导团队。换句话说：我们是“猎头”。
 

 



 

  如果你想象自己中期未来在技术销售或咨询领域这对你来说很棒，因为在这个职位上工作两年后，你将与世界各地的数百甚至上千名CIO进行沟通。你将了解他们是如何思考和做决策的。这意味着你将轻松进入任何顶尖软件公司或咨询公司中的高性能销售职位。你还将深入了解就业市场，以及如何像专业人士一样谈判薪酬。听起来怎么样？
 

 



 

  申请条件：

 



 
你乐于并能够完全远程工作，同时遵循以下时区之一：CET，GMT+4 或 GMT+8。这意味着如果你在美洲或拉丁美洲，我们不太可能冒险雇用你。
 
在KPI驱动的业务中拥有2年的相关SDR职位经验
 
或者有3-7年的经验，有资格申请更高级别的职位...
 
在高水准的SaaS公司中拥有结构化SDR角色的经验...
 
或者在德勤、埃森哲或高德纳等公司有咨询经验，专注于与CIO相关的咨询。


 

  主要职责：

 



 
全面负责所有外向型活动，以产生新的商业机会，包括但不限于电子邮件活动、WhatsApp通信、电话后跟进，以及利用CRM工具如Pipedrive进行行动跟踪。
 
与CIO和其他全球技术领导者一起参加电话会议，了解他们的思维模式，以便你可以改进你的外向型信息传递。
 
执行针对新目标细分市场的智能拓展策略，包括副总裁和高级总监，以扩大我们的客户群和品牌资产。
 
参与潜在客户生成和自动化流程，确保潜在客户的持续流动。
 
专业地代表我们的品牌和服务，增加与行业人士的接触点，以提高品牌认知度和资产。
 
与我们的团队紧密合作，开发和完善拓展策略，为公司的总体增长做出贡献。


 

 这个机会是一个极好的学习旅程。话虽如此，我们只对那些能够展示出达到KPI的记录的高绩效个人敞开大门。我们为世界上前5%的技术领导者服务，他们值得拥有最好的团队来为他们服务！