高级欺诈分析师

欺诈策略与分析团队与机器学习、产品、工程和运营部门跨职能合作，共同打击欺诈活动，打造安全平台。
此职位需要大量的跨职能合作伙伴关系，将领导Affirm在线实时决策身份和欺诈服务的分析工作。此外，此职位将与机器学习团队紧密合作，改进我们的机器学习欺诈模型。


您将做什么

 
主动探索数据，识别加速产品开发或改进现有产品的机会


 
将分析和趋势转化为业务逻辑的建议，以提高身份转化率或欺诈率


 
开发可扩展的框架来管理专有欺诈机器学习模型的分层截止点


 
评估创新数据源以解决个人身份风险、设备风险和交易风险


 
拥有端到端的分析工作流程，包括定义成功和性能指标，在整个组织中推广它们，并创建可操作的仪表板和报告


 
与机器学习合作，为新产品和用户细分构建欺诈和身份验证策略


 
与产品和工程部门紧密合作，确定漏斗中影响最大的点，以推动用户获取和留存


 
支持新产品的形成和新垂直领域的探索



我们寻找的

 
在支付或金融公司的欺诈/身份或信用领域有2-4年的工作经验


 
精通SQL，具有Python或R的经验


 
希望拥有工程、统计、数学或经济学等定量严谨学科的学士学位或硕士学位


 
了解支付处理的基础知识，并理解行业风险趋势，包括熟悉风险策略开发


 
具有团队精神，能够与组织内的不同团队合作和影响


 
能够清晰地向技术和非技术听众传达发现和建议


 
热衷于理解产品如何运作以及如何改变以使其更有效


 
强大的时间管理技能和能够管理多个项目和优先事项的能力



美国太平洋基本薪资范围（CA, WA, NY, NJ, CT）： $138,800 - $208,200
美国蓝宝石基本薪资范围（所有其他美国州）： $124,900 - $187,300