事件项目经理

华盛顿州雷德蒙德的一家大型科技公司正在寻找一位经验丰富的活动项目经理加入他们的团队。
这个角色是100%远程的，并将支持太平洋标准时间的工作时间。
顶级技能详情：
• MS Office, SharePoint, One Note（3年以上经验）
• 项目管理经验，能够安排并满足截止日期（2年以上经验）
• 活动经验，参与过一系列活动的策划，有数字和现场活动的经验。大小活动均可。
具体职能包括但不限于以下内容：
活动内容概述
为整体项目策略和执行做出贡献。
与业务所有者合作定义内容策略。
管理所有内容/项目资产。
让利益相关者了解所有可交付成果和截止日期。
跟踪并报告状态以及进展障碍
跟进并关闭未完成可交付成果
创建月度报告幻灯片
活动蓝图
根据需要创建新的活动蓝图，并维护/更新MVTD活动的当前蓝图
确保所有部分显示一致的信息（即事件增加，命名变更）
管理上传到活动网站
内容资产
管理内容资产
向利益相关者传达可交付成果
管理资产交接和截止日期
管理内容刷新周期
管理所有资产的增量更改，以保持技术和信息的最新性
审查所有内容
根据需要将内容移植到活动模板中
管理团队网站上的资产
管理活动网站上的资产
新活动入职
支持与业务所有者和BG团队的FY计划和优先级确定
定义新增内容的节奏和流程
管理新活动入职的节奏和流程
变更管理
更新和跟踪内容资产所需的更改
通知现场社区领导和业务利益相关者内容的更改
必要时通知市场营销BOM经理和Loc经理更改
会议
管理和/或支持与MVTD活动相关的会议
管理/贡献议程
创建会议幻灯片
创建并发布笔记
管理可交付成果
项目成功指标
创建并全年执行内容流程，以实现MVTD更新和新活动
监控项目进展并解决问题，以便在需要时恢复工作
全年维护FY策略，确保一致性
必要时改进流程和策略，以简化运营
经验水平：
专家级别
薪酬与科罗拉多州和华盛顿州市场挂钩，适用于在科罗拉多州和华盛顿州执行的工作。
其他地点可能因与地点相关的因素而有所差异。
我们保留根据与性别、种族或任何其他受保护类别无关的因素支付高于或低于公布工资的权利。
某些福利的资格要求可能适用于某些福利，可能取决于您的工作分类和雇佣期限。
福利可能会发生变化，可能需要特定的选举、计划或程序条款。
这个临时角色可能有资格获得以下福利：
• 医疗、牙科和视力保险
• 401(k)/Roth
• 保险（基本/附加生命和AD&D）
• 短期和长期残疾
• 健康和护理支出账户（HSA和DCFSA）
• 交通福利
• 员工援助计划
• 休假/休假（PTO，假期或病假）
关于Aston Carter：
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