Stack Overflow

工程经理 - 公共平台在Stack Overflow

技术与编程
505天前

详细信息

工程经理 – 公共平台

任何地方 – 远程 RH241121

每个开发者都有一个 Stack Overflow 的标签页打开着。

我们是全球最受欢迎的网站之一——一个基于社区的空间,专注于提高生产力,缩短周期时间,加速上市时间,并保护机构知识。

创新是我们所做的一切的核心。我们拥抱协作、透明度,并相信以同理心领导;创造一个环境,让每个 Stacker 都知道他们属于这里。我们拥抱所有 Stacker 的独特贡献和观点,这些贡献和观点对我们的成功做出了贡献。

我们是最佳工作公司,除了被认可为最佳公司领导力、最佳公司幸福感、最佳公司福利、最佳公司工作与生活平衡、最佳公司薪酬和最佳公司前景之外。

我们是一家首选远程的公司,在美国、加拿大、英国和德国设有招聘中心。

作为公共平台的工程经理,你将是一位高度富有同理心的经理,是公司和我们社区中其他人的榜样。作为跨学科、敏捷小队的领导声音,你将监督我们每天影响开发者的社区产品,并塑造我们最高增长的开发工作之一的未来。

你将在社区产品组织内工作,负责我们在 stackoverflow.com 上的旗舰问答产品以及更广泛的 Stack Exchange 网络。作为一家致力于提高开发者知识的公司,我们将为你提供所需的资源和支持,让你继续与组织一起成长和发展。

技能和要求

你将做什么:

  • 开发、推动并执行公共平台的长期技术愿景和战略,包括 stackoverflow.com
  • 通过适应、维护和演变现代工程实践和程序,不断改进团队交付物
  • 以可预测的方式向最终用户和客户(包括内部和外部)交付 Stack Overflow 的社区产品功能、功能和工具,重点关注客户满意度和技术卓越
  • 管理、领导、保留和发展全球分布的工程师团队,提供与我们核心公司价值观一致的反馈和指导。
  • 与产品工程、可靠性工程、数据平台、设计系统、产品管理、市场营销以及 Stack Overflow 的其他内部合作伙伴紧密合作

我们期望看到:

  • 领导和指导开发者的记录。你渴望教别人,对你的团队的成长投入。
  • 自我激励、自我指导,并且是一位出色的沟通者(书面和口头)。你在一个给予你很多自主权探索创造性解决方案的环境中茁壮成长。
  • 出色的问题解决技能。你擅长通过引导你的团队找到正确的解决方案来分析和解决问题
  • 为了向你的团队提供技术指导,你需要在 C# 和 .NET 或其他类似的强类型语言和 Web 框架方面拥有广泛的编程技能和经验,并有完成任务的记录。
  • 8 年以上的全栈 Web 开发经验,使用任何主要的服务器端堆栈、关系数据库和现代前端(JS、HTML、CSS)。有我们技术栈的经验是加分项,但不是必需的。
  • 具有云基础架构的专业知识,如 Azure、Google Cloud 或 AWS。有将团队从本地迁移到云的经验是加分项,但不是必需的。
  • 具有敏捷方法论的经验,如 Scrum、XP 或 Kanban。你曾在实践敏捷的团队中工作,理解它为什么对团队有益。
  • 了解 Stack Overflow 如何运作,从我们的博客、播客和其他公共制品中。关于如何发展平台的想法,或者有与开发者社区(如在 Stack Overflow 上)互动的记录,会更好。
  • 居住和工作在 GMT-7:00(美国)至 GMT+2:00(欧洲)时区。

我们喜欢看到(但不是必需的):

  • 有构建高规模、基于社区的 Web 应用程序的经验,每月独立访客超过六位数或更多。处理大量数据或利用机器智能的技能是加分项。
  • 有远程工作和/或与地理分布的团队合作的经验。
  • 一个活跃的 Stack Overflow 个人资料,开源代码,你自豪的示例项目(无论是开源的还是在以前的工作中完成的),或者任何其他证明你对构建优秀软件的热情的证据。

你将得到什么回报:

  • 有竞争力的基本薪资
  • 慷慨的带薪假期
  • 慷慨的产假(16周100%薪资),家庭护理假和无限病假
  • 所有员工的所有级别都有股权(RSUs)
  • 适用于所有全职员工的行业领先的健康福利,根据居住国家的适用性
  • 公司支付的人寿保险
  • 健康和健康津贴
  • 家庭互联网津贴
  • 用于你的成长和发展的专业分配
  • 一次性津贴,以帮助你的家庭办公室设置
  • 公司支付的 Calm、Bravely、LinkedIn Learning、MyAcademy 和 Overdrive 访问权限

Stack Overflow 很自豪成为一个平等机会的工作场所。我们重视多样性、包容性、公平和归属感,这些支柱是我们在 Stack 这里如何共同工作的核心。所有合格的申请者都将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍或任何其他适用的法律保护特征的情况下,得到就业考虑。

对于在加利福尼亚州和其他需要的地点的个人,我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者的就业。


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