高级电子商务和数字体验工程总监，李维斯公司。

**高级电子商务与数字体验工程总监**

地点
HQ办公室，旧金山，加利福尼亚州，美国
远程 - 美国
全职
职位申请编号
R-0113216

您是独一无二的。我们也是**。

我们是一家喜欢开辟自己道路的公司。我们在1873年发明了蓝色牛仔裤，并在1986年重新定义了卡其裤。我们在制造业中开创了劳动和环境指导方针。我们致力于将可持续性融入我们所做的一切。我们的品牌在全球代表着自由和自我表达。

我们引领，其他人跟随。超过160年来，我们一直利用我们品牌的力量，以我们的价值观引领并给世界带来巨大的影响。我们在全球拥有超过15,000名员工，支持我们伟大的品牌：Levi’s, Dockers, Denizen, Levi Strauss & Co.的Signature和Beyond Yoga。

**关于工作**

- 向工程副总裁汇报，您将为Levi’s, Dockers和Beyond Yoga全球范围内的网站、移动、核心商务、订单管理、忠诚度、个性化以及与能力对齐的微服务提供转型领导力，定义和执行技术战略和路线图。

- 培养和指导一个多样化的全球团队，灌输所有权（你构建它，你运行它）、创新和持续改进的文化。

- 倡导现代软件工程实践，考虑MACH框架（微服务、API优先、云原生、无头）和DevOps/精益实践，确保我们的平台保持最新，并向我们的消费者提供价值。

- 与团队建立联系，将产品管理、UX设计、部门领导和工程汇集在一起，为我们的消费者提供旗舰数字体验。

- 培养以产品为主导、以客户为中心的文化，让我们的消费者和他们与我们品牌的体验成为我们每一个决策的核心。

- 优先考虑人才发展，强调持续学习、指导和职业发展，同时培养下一代Levi Strauss & Co.数字领导力。

**关于您**

- 在产品和/或平台工程领导方面拥有10年以上的经验，在电子商务或类似的面向客户的数字体验中有具体的成就。

- 扎实的商业头脑，加上将技术解决方案应用于实现我们目标的经验。

- 对产品管理原则有深入的理解，曾在以产品为主导的组织中担任领导角色。

- 坚定不移的客户为中心的道德观，将消费者置于所有决策的核心。

- 在领导多样化、地理分布的团队方面有专业知识，并能应对与不同地点和时区相关的复杂性。

- 精通现代软件开发实践，包括敏捷和精益原则、CI/CD以及更广泛的DevOps运动，并已证明对软件交付性能的改进。

- 连接、沟通、激励和在各个部门和功能之间创建协作。

我们深思熟虑地为我们的计划提供一份重要的福利套餐。无论是医疗保健、休假、改善健康还是规划退休，我们都为您提供保障。以下是一小部分：

- 401K匹配：您每存1.00美元，我们将匹配1.25美元，最高可达您工资的前6%。

- 每月5小时的带薪志愿者时间为非营利组织服务

- 产品折扣，可享受正价商品60%的折扣

- 带薪家庭假

**该职位的预期起始薪资范围为226,500-325,000美元。我们可能会根据角色所在地支付比发布范围更多或更少的薪资。特定员工在薪资范围内将获得的金额将基于多个因素，包括但不限于相关的教育、资格、经验、技能、表现和业务需求。**

Levi Strauss & Co. (LS&Co.) 提供一个总奖励套餐，包括有竞争力的薪酬、激励计划和一系列旨在帮助您和您的家人保持健康、实现财务目标以及平衡工作和个人生活需求的福利。可用的福利因角色的具体内容而异；有关特定角色的详细信息将在请求时提供。

注意：在任何金额被视为工资或报酬之前，该金额必须被赚取、归属并可确定。任何奖金、福利或其他形式的报酬和福利的金额及其可用性，除非并直到支付，否则完全由公司自行决定，并且可以根据法律由公司自行决定进行修改。

Levi Strauss & Co. 致力于平等就业机会、积极行动，并招募和维护一个欢迎和尊重来自不同背景的人的劳动力，同时使我们的员工能够产生影响。我们重视每位员工的独特才能、经验和观点的组合，这使我们的集体成功成为可能。