Aledade

高级分析师,风险分层

at Aledade
USA
852天前

详细信息

Aledade, Inc. 正在积极招募一位具有成功经验的业务分析师,风险分层

我们正在寻找那些真诚地相信Aledade的医生领导的ACOs模型可以提高质量和降低成本的个人。此职位可以设在马里兰州贝塞斯达,或在美国任何地方远程工作。

如果感兴趣,请在申请时提交一封求职信。

职责:

  • 支持风险分层领导团队(副总裁、高级总监和项目经理)进行研究、数据分析和特定项目管理,涵盖所有风险分层计划(15个以上项目和60个以上团队成员)
  • 协助开发会议材料,简化和简化复杂主题和商业决策,并支持会议协调
  • 分析Aledade实践的风险分层绩效趋势和指标,跨业务线、市场、实践和其他细分领域,以指导商业决策
  • 开发、维护、共享,并教育利益相关者关于支持风险分层工作复杂分析模型的知识
  • 与风险分层团队、产品团队、商业智能团队和影响分析团队合作,识别改进机会,分享学习成果,并支持商业目标

技能、知识、能力:

  • 必须具备高级的Excel和Google Sheets技能,并对定量研究和分析感兴趣;必须能够处理大型、复杂且经常不完整的数据集;创建创新且可扩展的跨团队标准化工具和报告;以及使用Index / Match、XLOOKUP和其他高级公式、数据透视表和基本宏
  • 必须具备熟练的Google Slides技能,包括故事板技能,能够将复杂的分析和概念转化为引人入胜的幻灯片,并能够在有限的指导下起草高管级材料
  • 强大的人际和沟通能力,包括与复杂利益相关者管理的经验
  • 强大的“业务分析师”工具箱,包括独立优先排序、通过假设驱动的分析方法解决问题、跨多个责任和项目管理、注重细节执行以及克服模糊性的能力

经验:

  • 首选1 - 2年经验
  • 优先考虑具有管理/战略咨询、医疗保健战略和/或医疗保健项目和项目管理背景的候选人
  • 首选具有基于价值的护理、责任护理组织、风险分层/风险调整和/或Medicare Advantage经验的候选人

教育:

  • 经济学、商业、医疗保健或相关领域的学士学位(或同等经验)是必需的
  • 首选强大的学术记录

所有潜在的雇员都将被要求证明他们在Aledade的共同商定的开始日期之前已经完全接种了COVID-19疫苗,包括加强针,该疫苗是美国食品和药物管理局颁发的许可或紧急使用授权的COVID-19疫苗,除非他们符合医疗或宗教豁免此疫苗接种要求的条件。

如果你对将医疗保健系统转变为最好地满足患者、医生和社会需求的系统充满热情,我们很乐意你加入我们!

我们是谁:

Aledade是人口健康管理的领导者,正在使用创新的、基于价值的解决方案来转变医生与患者互动的方式。我们的使命是改善医疗保健并解决医疗保健系统中的复杂问题。

我们遵循一个简单但激进的理念,即只有当我们的合作伙伴实践成功时,Aledade才会成功。从我们的尖端技术平台到实践转型服务,我们为医生提供他们创建和运营责任护理组织(ACO)所需的一切,彻底改变了他们的实践方式,让他们回到应该在的地方:协调患者的医疗保健!

我们的定制解决方案帮助美国各地的临床医生保持他们的自主权,为他们的患者提供更好的护理,降低总体成本,并保持独立医生实践的繁荣。

这对您意味着什么?

在Aledade,您将成为一个由解决复杂问题的热情、尊重、开放心态和学习愿望驱动的创新文化的一部分。您将与团队成员一起工作,他们将广泛的经验、兴趣、背景、信仰和成就带到他们的工作中,由对公共卫生的共同热情和对Aledade使命的承诺团结在一起。

我们最近被《华盛顿邮报》评为顶级工作场所、医疗保健和生物制药最佳工作场所、100家最佳小型和中型工作场所、Glassdoor最佳工作场所、全国最佳和最聪明的公司之一、马里兰和贝塞斯达最佳科技创业公司、最佳科技公益、最佳千禧一代工作场所、最佳女性工作场所、最佳父母工作场所、美国顶级工作场所和医疗保健行业顶级工作场所。

这是因为您关心的事情对我们来说也很重要!

除了支持工作生活平衡和享受的休假时间外,我们还提供以下综合福利套餐,旨在满足我们全职团队成员的需求:

灵活的工作时间表和许多角色的远程工作能力

教育助理计划

强大的休假计划(第一年有21天的带薪休假!)

带薪志愿者日

11天带薪假日

所有新父母享有12周的带薪育儿假

6周带薪休假

健康、牙科和视力保险,为员工、家属和国内伴侣支付高达80%的费用

401(k)最高4%的匹配

股票期权

每月手机津贴

每天穿牛仔裤的工作场所

性别中立的洗手间

等等!

在Aledade,我们不仅接受差异,我们还庆祝它们!我们致力于吸引、发展和保留代表我们生活和工作的多样化社区的高素质个人。Aledade致力于创造一个多元化的环境,并自豪地成为一个平等机会雇主。Aledade的就业政策和决策基于功绩、资格、绩效和业务需求。所有合格的候选人都将在不考虑年龄、种族、肤色、国籍、性别(包括怀孕、分娩或与怀孕或分娩相关的医疗条件)、性别认同或表达、宗教、身体或精神残疾、医疗条件、法律保护的遗传信息、婚姻状况、退伍军人身份或性取向的情况下,获得就业考虑。


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