平面设计师

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平面设计师 II（合同工）


项目将包括印刷和数字媒体、社交媒体、电子邮件、演示文稿等。此职位的主要目的是为我们的品牌在各种内部和外部渠道提供设计支持。此职位需要候选人能够分析业务需求，执行设计任务，构建、测试和实施解决方案，几乎不需要监督，在一个快节奏、按需的环境中。候选人必须是高度自我激励的自主启动者，并且必须致力于在约定的时间表内提供高质量的解决方案。


  一般职责： 

 
维护平面设计标准，并确保工作达到高水平的卓越。
 
利用设计资源并遵循组织内的指导方针。
 
与团队成员和其他业务合作伙伴协作设计项目。
 
协助设计项目从概念到完成、开发、QA和实施。
 
在适当的时候协助供应商、开发团队或业务部门。
 
保持对设计行业趋势的最新了解，并熟悉基本的设计原则。
 
遵循文件组织和命名约定的指导方针。
 
了解创建和使用各种资产布局的模板。
 
能够有效地管理多个不同复杂性的项目/任务，并满足截止日期。
 
能够独立解决问题，同时也与团队协作。



  能力： 

 
 专业： 对工作和成就感到自豪；展示专业能力并拥有强大的专业知识；认真并有效地履行承诺，遵守截止日期并取得成果；受专业而非个人问题驱动；面对困难问题或挑战时表现出毅力；在压力情况下保持冷静。
 
 沟通：清晰有效地说话和写作；倾听他人，正确解释他人的信息并适当回应；提出问题以澄清，并表现出对双向沟通的兴趣；根据受众调整语言、语调、风格和格式；在分享信息和保持人们知情方面表现出开放性。
 
 团队合作：与同事合作实现组织目标；通过真诚地重视他人的想法和专业知识来征求意见；愿意向他人学习；将团队议程置于个人议程之前；支持并按照最终的小组决定行事，即使这些决定可能不完全反映自己的立场；分享团队成就的荣誉并接受团队不足的共同责任；对客户交付物有扎实的理解并能够承担责任。
 
 判断/决策制定： 在复杂情况下识别关键问题，并迅速找到问题的核心；在做出决策之前收集相关信息；在做出决策之前考虑决策的积极和消极影响；在做决策时考虑对他人和组织的影响；基于所有可用信息提出行动方案或做出建议；检查假设与事实相符；确定提议的行动将满足决策的明确和潜在需求；必要时做出艰难的决策并进行困难的对话。



  要求： 

 
大学毕业生，或具有3-5年平面设计经验的同等经历。
 
需要提供数字作品集链接
 
设计工具：Photoshop、Illustrator、InDesign
 
能够自我管理工作量



  Nesco Resource及其附属公司（Lehigh G.I.T Inc, 和 Callos Resource, LLC）是平等就业机会雇主，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、年龄或退伍军人身份，或任何其他受法律保护的特征而在就业机会上进行歧视。 
   
  谢谢，