高级活动经理

我们对在美国能够适应太平洋时区的远程候选人开放
高级活动经理
Culture Amp 正在寻找一位高级活动经理，与产品营销、区域、品牌和人文科学团队合作，构建全球营销活动，以提高知名度和需求，帮助实现 Culture Amp 的使命——为1亿人创造更好的工作世界。理想的候选人拥有强大的领导力、管理能力和协作技能。他/她/他们具有构建和测试创新方法以产生知名度和需求的先前经验。候选人以数据为驱动，规划整合营销活动以实现目标。一个深度协作的，拥有跨职能工作经验的人是这个角色的关键。
向整合营销领导汇报，并作为更广泛的增长营销团队的一部分，候选人将在业务中扮演高度可见、有影响力的角色。我们正在寻找一个兴奋地加入团队并成为快速增长的营销组织一员的人。我们非常重视职业发展，并与 CAmpers 合作，为他们在 Culture Amp 的职业发展构建路径。


作为这个优秀团队的一员，你将：

 
与产品营销和人文科学团队合作，为基于业务目标的特定受众构建程序策略。
 
理解我们的品牌故事是如何与您正在构建的策略和程序相联系的。
 
制定全球活动策略，将 Culture Amp 定位为员工参与、绩效和发展的首选解决方案。
 
与我们的主要区域合作伙伴密切合作，将区域需求和细微差别纳入我们的全球策略中。
 
与数字营销、绩效营销和内容团队合作，提供创造需求和加速管道增长的程序。
 
预测、跟踪和评估活动表现，优化策略和流程以加速业务增长。持续与业务分享报告。
 
监督活动执行，引导关键利益相关者以高效和协调的方式工作。
 
理解、利用并整合消费者和行业研究，以在设计活动时最大化影响力。
 
与关键内部利益相关者联络，确保工作流程顺畅，并对活动目标、时间表和交付物保持一致。
 
确定容量需求，分析当前容量，并计划全年的未来活动。



你将拥有：

 
领导整合营销或需求生成活动的经验。
 
能够与北美、EMEA 和 APAC 的跨职能营销团队建立和培养积极的工作关系，理解团队策略、优先事项和能力。
 
分析活动数据并提供优化建议的经验。
 
强大的时间管理和优先级排序能力，能够同时管理多个跨多个时区的项目。
 
了解不同的营销渠道以及如何在每个渠道中最佳地与我们的客户联系。
 
出色的沟通技巧和引人入胜的讲故事能力，具有卓越的口头和书面沟通以及演讲技巧。
 
在快节奏环境中优先处理和执行任务和项目的强大经验。
 
一个自我启动者和高效的团队合作者，注重流程和质量，注重细节。
 
熟练掌握项目管理和协作工具，如 Google Drive、Asana、Slack、Trello 和 Confluence。



首选资格：

 
熟悉 B2B SaaS 营销
 
人力资源/组织发展市场趋势



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