Product Marketing Manager

我们是一个由 26 名充满激情的人组成的团队，他们拥有大部分技术资料，我们的项目正在快速发展（在 12 个月内 +10K GitHub 明星）。我们正在寻找一位产品营销经理来负责我们所有用户的买家旅程，并专注于自下而上的方法。

🧠 关于角色

我们的使命是通过为每个开发人员提供首选搜索解决方案，让在任何地方都能轻松找到任何东西。 4 年来，由于用户的宝贵反馈，我们开发了一个完全开源的搜索解决方案。

从 2022 年开始，我们开始开发云托管功能，根据我们社区的要求。我们正在与第一批客户合作并开始盈利。

作为产品营销经理，您的职责是利用我们现有的品牌和以产品为主导的产品增长，通过创建和实施营销方法来加速我们的发展并最大限度地提高采用率和用户保留率。您将与创始人以及产品和开发人员关系团队就我们的定位定义、营销活动的创建和定价模型的改进等主题密切合作。

🧑‍💻 你将做什么
作为产品营销经理，你的职责包括：
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定义 &执行我们的营销策略：
明确并正式确定我们的客户和角色的特征：客户旅程、动机、痛点……
制定我们的价值主张产品团队：Meilisearch 如何解决这些特点？
与开发者关系和产品团队密切合作，确保与公司目标保持一致，
参与制定我们的定价策略< /li>

管理营销活动，从创建到 ROI 分析：
基于战略，创建传达我们竞争优势的活动内容，
确定推广我们的营销内容的相关渠道，
测试和迭代受众、渠道和内容的组合,
设定性能预期，分析数据并提供可操作的模式以推动改进，
定义和执行为 SEM（SEO + SEA）制定策略，
创建媒体和内容以支持客户旅程：登录页面、博客文章、技术内容、信息图表……
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为我们的云服务支持数据驱动决策：
进行市场研究，为创始人和相关团队提供市场洞察：分析师观点、市场格局、竞争对手情报，
通过采访客户和潜在客户、与产品团队合作举办研讨会和焦点小组来收集最佳客户知识。
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🫀 我们理想的个人资料 - 软技能
同理心、判断力和机智：您可以轻松地针对组织中的任何人（高管开发人员），了解他们的问题并做出相应的回答；
强大的组织能力：您可以计划、管理您的时间并进行沟通以交付项目；
一种双管齐下的方法：您高度创意原生但也是过程驱动的；你认为规模，并依靠数据做出决策；
乐观的心态，不怕从头开始；
谦逊和不断学习的意愿：您认真对待实验；
能够在多个团队之间进行协调，收集正确的信息并提供有效的沟通。

🔨 我们理想的个人资料 - 硬技能
必备：
5 年整体经验，3 年以上 B2B SaaS/云服务营销或业务开发经验；
精通英语；
曾在快速发展的专业环境中工作；
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强大的技术文化：技术背景或与开发人员合作/开发工具产品的经验；
出色的沟通技巧，能够将复杂的技术概念转化为简单直观的沟通并创建完美的营销副本；
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在实现年度增长目标方面取得了显著成果；
很高兴：
对开源充满热情来源并深信其长期持久的影响；
在推出新产品和优化现有产品方面的记录。

⏳ 招聘流程< /strong>
请将您的简历发送给我们，并简要说明您可能适合这份工作的原因。不要犹豫，看看我们的 LinkedIn 页面和我们的 认识团队页面。
筛选电话（30 分钟）：如果您的个人资料合适，我们会联系您进行筛选电话，简要介绍您的背景和动机，并确认您的可用性和薪水期望。 如果不合适，您会收到我们的电子邮件。
HR &文化契合度面试（1 小时）：您会遇到 Morgane，我们的人力资源经理和 Dave，我们的云产品经理，就该职位提出问题并评估您是否适合我们的文化。
技术面试(1h)：你会遇到 Ferdinand，我们的开发者关系主管和 Thomas，我们的首席运营官。他们将更详细地介绍您的背景和技能。
技术测试（2 周）+ 汇报：我们将要求您针对特定用例制定上市策略：创建价值矩阵，定义渠道，创建活动信息。您将有两周的时间将您的作业副本发送给我们（如果需要，可以延长时间线）。将组织 1 小时的汇报来讨论测试。
团队适合度面试（1 小时）：您将遇到 昆汀，我们的首席执行官和 Charline，我们的产品经理之一。
我们的人力资源经理将进行参考调查 - 请不要犹豫，给她 2或提前 3 位联系人（最好是前任经理）。

❤️ 为什么您会喜欢与我们合作< /div>

🤝 永久全职合同，
📈 股票期权，
🌎 我们对完全远程的应用程序开放，只要您在 GMT-4 和 GMT+5 时区之间，
⏰ 4天工作周 &灵活的工作时间，
🏠 如果您在家工作，我们将提供津贴让您装备自己，或访问 Fleex（欧洲）。我们还报销高达 500 欧元/月的合作费用，
🧘 访问心理健康平台 (moka.care ) + 与教练/训练有素的治疗师进行 4 次会议，
👶 3 个月带薪育儿假，
🌴 6 周带薪休假，
 💪 对新聘和新任命的经理进行管理培训，
🥳 我们所有人每年都为公司异地聚会至少一次。

 
Meilisearch 是一个机会均等的雇主。我们努力营造一个包容的工作环境，以反映我们开源社区的多样性。