商务发展代表

 



 我们是一支小团队，正在解决物业管理行业中的大问题。自2013年自筹资金以来，我们热衷于帮助小型企业简化增长和优化运营，提供我们领域内的领先CRM系统。
 

 



 我们正在寻找一位商务发展代表加入我们的优秀团队，并为我们的客户带来即时影响。我们正在招聘那些有过经验的人。
 

 



 你符合这个职位的要求吗？


 
你是否成功通过冷打电话、冷邮件和社交媒体信息联系冷线索，产生有兴趣的潜在客户？
 
你是否拥有强大的业绩记录，通过深入了解行业知识和产品知识来超越你的配额/KPI？
 
你是否能在冷打电话时深入探究，分析潜在客户的需求并展示价值？
 
你是否有过创建针对特定目标客户群的外展线索的流程的经验？
 
你是否使用过CRM来管理你的销售线索？


 



 你准备好迎接我们的挑战了吗？
 

 



 
你是否将挑战视为自身成长的途径？
 
你是否接受过与同事的艰难对话？
 
你是否有过向同伴和领导者提供反馈以达成目标的成绩记录？
 
你是否能够阐述对你而言的增长意味着什么？


 



 你入职前90天的期望：
 

 



 
你能够在30天内阐述LeadSimple的价值主张，并使用我们的销售模式向潜在客户打电话。
 
到60天时，你对物业管理行业有了稳固的了解，达到了50%的配额，每月10个SQL。
 
到90天时，你独立完成整个潜在客户开发周期，达到100%的配额，每月20个SQL。


 



 一天的工作生活...
 

 



 
进行40多次外呼电话、电子邮件和短信，以生成和筛选潜在客户。
 
为团队协调演示时间。
 
与客户建立关系并培养信任。
 
与客户执行代表合作，评估潜在客户质量。
 
勤勉更新和维护CRM数据库，并积极地满足销售线索配额。
 
报告每周的定性及定量结果。
 
创新并实施创造性的销售策略。


 



 优势：


 
基本薪酬为$22,000，根据业绩，可能高达$42,000 OTE。
 
8个公司假期 + 圣诞节休假一周。
 
6周带薪休假（5周假期，1周病假）。
 
1天志愿者服务，选择你喜欢的组织。
 
生日午餐免费🎂
 
每月医疗补助。
 
每月在家办公补助。
 
年度休假补助。
 
充满乐趣和以结果为导向的工作环境，拥有聪明、勤奋的团队。
 
地点自由。
 
以使命为导向的公司和基于价值观的文化。


 



 选择的候选人将完成异步评估，并与我们团队的各个成员进行面试。
 

 



 
总之...


 



 你可以在办公室做


 你也可以在家做


 我们真的不在乎


 只要它众所周知 👇


 



 重要的是...


 当形势不利时


 当你的背靠墙时


 我们能指望你做出正确的决定吗？


 



 判断力、直觉，或别的什么名字


 我们称之为“Owning The Outcome” - 因为它真的是整个游戏


 有了顾客的支持，他们将以同样的方式对待你