Oxley Enterprises Inc

MUMPs 开发者

at Oxley Enterprises Inc
技术与编程 全职 USA
848天前

详细信息

以下州份不包括在这个招聘广告中:AK, CA, CO, CT, HI, MA, NJ, NY, OR, VT, WA, PR

地点: 远程

职位描述: MUMPs 开发者负责在敏捷生命周期开发环境中进行MUMPs代码的开发和维护。

最低/一般经验: 5年经验

最低教育: 计算机科学、管理信息系统或相关领域的学士学位;或者额外5年经验

安全:能够获得/维持联邦民用公共信任

  • 美国公民或永久居民,在美国居住至少3年

联邦民用公共信任 包括但不限于以下内容的审查:

  • 涵盖5-10年期间,某些情况下是终身事件
  • OPM安全调查索引(SII)
  • 国防部中央调查索引(DCII)
  • 国家机构检查(NAC)记录
  • FBI姓名检查
  • FBI指纹检查
  • 信用报告检查
  • 向申请表上列出的前雇主和推荐人发出书面询问
  • 可能与主题、配偶、邻居、主管、同事进行面谈
  • 执法检查
  • 法院记录检查
  • 教育检查 - 出勤和学位

基本技能/资格:

  • 具有出色的MUMPs经验
  • 在一个或多个完整发布项目生命周期中具有出色的经验
  • 具有使用Web开发工具开发新应用的出色能力
  • 对现代软件设计和开发方法(例如,敏捷,面向对象)有深入理解
  • 持续应用质量和安全标准的强能力
  • 对测试工具和单元及集成测试脚本以及测试方法有基本理解
  • 使用集成开发环境(例如,Eclipse,Visual Studio)的经验
  • 在团队中有效工作以及与客户合作的专家能力
  • 出色的口头和书面沟通技巧
  • 具有ServiceNow的经验(优先)
  • 具有Max Jira用于事件跟踪的经验(优先)
  • 具有GitHub用于变更管理的经验(优先)
  • 对现代SCM(软件配置管理)的理解(优先)
  • 具有VA VistA及相关工具的经验(优先)
  • 了解以退伍军人为中心的集成流程(VIP)(优先)
  • 了解传统的项目管理问责系统(PMAS)(优先)

任务/活动包括但不限于:

  • 遵循VIP OI&T交付框架和VA的总体指导(One-VA技术参考模型(TRM)
  • 使用POLARIS日历工具,VIP请求(VIPR)门户和服务台
  • 完成内核安装和分发系统(KIDS)构建
  • 编写系统设计文档(SDD)和接口控制文档(ICD)以及VIP中指定的其他文档
  • 独立使用VPE编辑器或Cache Studio开发代码
  • 完成开发以实现组件和/或解决方案
  • 设计解决方案
  • 参与设计活动
  • 参与或领导代码审查
  • 创建和发布补丁
  • 创建并执行单元测试
  • 为分配的任务或项目提供时间和资源估算
  • 协助技术作家获取所需的技术信息,以便能力发展、过去的表现和建议书
  • 提供和审查所需的文档变更
  • 分析技术问题
  • 作为开发支持团队的成员参与
  • 与内部和外部其他团体合作
  • 领导并为初级开发人员提供指导和指导

Oxley Enterprises®, Inc.是一家经过认证的服务残疾退伍军人拥有(SDVOSB)、经济弱势女性拥有(EDWOSB)、小企业管理署认证的8(a)、HUBZone和小弱势企业(SDB),拥有超过22年的经验和交付优质IT系统和项目。Oxley在2016年、2017年、2018年和2021年的INC 5000排名中;2018年CIO公告最佳工作场所前30名;2014年Diversity Business前500新兴企业;2013年前500新兴企业、前100名多元化拥有、前50名VA女性拥有。Oxley是2019年、2020年和2021年劳工部HIRE退伍军人奖章获得者。Oxley是Virginia Values退伍军人认证的。

Oxley Enterprises®, Inc.是一家平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、作为受保护的退伍军人的身份、其他事项或作为合格的残疾人的身份的情况下,获得就业考虑。

如果您需要在Oxley Enterprises, Inc.申请职位时获得合理的住宿,请向我们的人力资源部门发送电子邮件至:careers@oxleyenterprises.com,并提供以下信息:

主题行:住宿请求

提供您的住宿请求描述

包括您的联系信息:全名、电子邮件地址、最佳联系电话(可选)

EEO是法律 https://www.eeoc.gov/sites/default/files/migrated_files/employers/poster_screen_reader_optimized.pdf

薪酬透明度不歧视 https://www.dol.gov/ofccp/pdf/pay-transp_English_unformattedESQA508c.pdf

我们参与E-Verify计划。 http://www.dhs.gov/E-Verify


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