产品负责人

关于产品工作 Lofty

我们的产品团队希望成长和学习。我们希望赋予人们力量，发现新的挑战。我们从失败中汲取教训，找到成功的机会，然后我们在新的情况下复制这种成功，同时建立新团队。产品工作并不轻松，在这里构建意味着不断攀登新的高度。我们的目标是追求宏伟的，这是困难的，我们从中获得回报。
Lofty 是一家客户服务咨询公司，它创建定制软件应用程序，将新兴技术和数据科学操作化。我们的愿景是通过软件使领域知识栩栩如生，使专家能够赋予他们的同事做更大更好的事情。
我们是一家成长型公司，专注于生产世界级的功能软件，通过重要的工具推动世界的进步。我们专注于建筑、工程、建设、农业、能源、可再生能源和电动汽车等领域的实践。这使我们能够建立一个专家团队，为我们的客户组合提供宝贵的支持。
在 Lofty 的生活
远程团队 - 我们出色的工程师和运营支持人员分布在几个州。我们相信人们在他们想要工作的地方做得最好。那可能是我们在阿肯色州费耶特维尔市中心的新办公室，你家后院的代码小屋，或者你在国家公园里的房车后面。如果你能参加会议并完成工作，我们不担心你在哪里工作（但如果真的很酷，我们会要求看照片）。
客户服务 - 我们经常谈论这个。我们与令人惊叹的客户在真正激动人心的行业中合作。他们是老板。我们的整个组织都是围绕我们必须在满足和超越客户期望方面表现出色这一现实构建的。任何人都可以构建软件，我们帮助我们的客户和合作伙伴构建正确的软件。
旅行 - 我们了解您的时间有多宝贵。我们承诺不会滥用它。每年都会有适度的全员会议、客户现场访问和我们参加的会议，我们会确保它们提前计划好。此外，它们会很有趣。这份工作可能需要高达25%的旅行。
时间表 - 在午餐时间遛狗，安排牙齿后续治疗，为学校接送腾出时间。我们都有生活的节奏和步伐，如果你正在生产出色的工作，支持你的团队成员，参加所有会议和约会，并且完成你的工作时间，你不会听到我们的任何抱怨。
薪酬（80k - 95k） - Lofty 提供有竞争力的薪酬和福利，包括匹配退休金、赞助医疗、在家工作津贴和慷慨的休假时间。


产品负责人职责：

 
领导团队定义和开发定制软件项目
 
与客户利益相关者进行交流，定义价值，将产品愿景转化为具体策略和离散功能


 
管理产品待办事项清单，同时支持产品负责人在技能发展方面


 
参与面向客户的发现和策略会议


 
协助协调并参与项目 Scrum 仪式


 
确保 Scrum 团队始终有详细的准备任务可供工作


 
保持对敏捷最佳实践和新兴技术的了解

要求
产品负责人要求：

 
3-5年作为产品负责人或产品经理的经验
 
经验
  

   
咨询研讨会
   
多团队回顾会议
   
协调多利益相关者沟通
   
定义关键利益相关者业务价值
  


 
出色的 Zoom 技能
 
高级 Miro/Mural/InVision/Figma 数字白板技能


 
希望在软件产品和行业趋势方面增长经验


 
对敏捷原则和 Scrum 方法论的操作知识


 
希望主动行动，为他人创造积极的体验

福利
薪资
80k - 95k


在家工作
产品负责人、软件工程师和产品负责人的生产角色完全远程，在美国任何地方都可以。当地员工也享受远程灵活性。
慷慨的年假
所有新员工标准为3周完全断开连接的年假。我们有充足的病假（2周）和灵活的时间表，所以 Lofty 鼓励员工将他们的年假作为真正的休息时间使用。
灵活的时间表
我们都有生活的节奏和步伐，如果你正在生产出色的工作，支持你的团队成员，参加所有会议和约会，你不会听到我们的任何抱怨。
退休储蓄
Lofty 提供公司赞助的 SIMPLE IRA 计划的匹配贡献。我们按美元对美元匹配高达您薪水3%的贡献。
全额赞助的健康保险
我们为员工支付100%的医疗费用，以及配偶和家属的重要补贴。
在家工作津贴
订购那个额外的显示器并提高您的互联网速度！所有远程员工都享受每月在家工作津贴，以配备他们的家庭办公室。
健身报销奖金
Lofty 为合格的健身计划和会员资格报销员工。
浮动假期
除了我们的标准美国假期安排外，每年选择两个额外的假期，以适应您的生活方式或信仰。