工程经理在Anaconda

**职位：工程经理**
**地点：美国远程**
**向谁汇报：**工程经理
**部门：**工程
**地点：**美国远程
**职位类型：**全职，豁免
**帮助我们为人类理解提供技术**

Anaconda 是世界上最流行的数据科学平台。拥有超过2100万用户，开源的Anaconda 分发是进行数据科学和机器学习最简单的方式。我们开创了使用Python进行数据科学，支持其充满活力的社区，并继续管理着使明天的创新成为可能的开源项目。我们的企业级解决方案使全球的企业、研究和学术机构能够利用开源的力量获得竞争优势和开创性的研究。

Anaconda 正在寻找希望在企业机器学习和数据科学的未来中发挥作用的人。候选人应该是知识渊博和有能力的，但总是渴望学习更多，并教导他人。总的来说，我们努力创造一个能力和谦逊的文化，以及一个既轻松又专注的环境。我们强调与客户、开源用户以及彼此之间的同理心和协作。

以下是人们最喜欢在这里工作的原因：我们不仅仅是一家公司，我们是运动的一部分。我们敬业的员工和用户社区正在民主化数据科学，并创建和推广开源技术，以实现一个更好的世界，我们的商业产品使企业用户能够以安全、受管理的方式利用开源的最创新成果。

**摘要**

Anaconda 正在寻找一位有才华的**工程经理**加入我们快速成长的公司。这是一个很好的机会，让您利用自己的技能并将其应用于数据科学和机器学习领域。

**您将做什么：**

- 负责管理和培养一支跨职能的工程师团队，并向他们提供一致的反馈
- 负责发展和指导团队实施适当的软件架构，以扩展包构建工作流，这是部门和公司的核心
- 管理和推动日常工程运营和活动，确保关键交付物得到跟踪和交付
- 与敏捷教练合作，倡导Anaconda 的敏捷/SCRUM/看板/Scrumban 流程
- 在团队内倡导和鼓励数据驱动的决策制定
- 成为产品经理、敏捷教练、主要工程师和其他关键利益相关者的强大合作伙伴，共同创建和实现公司目标
- 建立和衡量关键绩效指标，管理运营指标，提高工程团队的表现
- 向工程组织传达工程团队的策略和愿景
- 定期与领导层协商，以协调期望和交付物

**您需要什么：**

- 6年以上的工程角色经验
- 2年以上的工程管理经验
- 与同事和团队成员合作时高度的情感智慧
- 创造包容和富有同理心的工程文化的历史
- 指导和辅导不同技能水平的工程师的经验
- 领导团队在敏捷软件开发流程中的经验，特别是Scrum或看板
- 成功和不成功的软件发布历史
- 领导工程团队实现KPIs和公司目标的实际经验
- 与产品管理合作创建产品路线图的经验
- 向非技术人员传达复杂技术问题的能力

**您将脱颖而出：**

- 在持续部署环境中领导开发团队的经验
- 跨多个团队和部门工作的能力，识别任何进展的障碍，并改进内部和跨职能的沟通和流程
- 对Linux或Unix系统的深入理解
- C/C++编程经验
- 强烈的客户服务意识和对细节的高度关注

**您将喜欢在这里工作：**

- 将强大的开源采用和用户热情转化为商业产品增长的独特机会
- 奖励高绩效者的动态公司
- 在数据科学、机器学习和AI的企业应用前沿
- 重视多种观点和清晰思考的协作团队环境
- 以员工为本的文化
- 健康健身会员或报销
- 开放的休假政策

**平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍或受保护的退伍军人身份的情况下，受到平等的就业考虑，并且不会因残疾而受到歧视。**