支付运营专家

**Taulia对多样性、平等和包容的承诺：**

我们有责任创建并推动一个多元化和包容性的公司，让所有Taulians都感到被庆祝。所有个体都受到欢迎，可以自由表达自己，并因其真实地展现自我而得到奖励。通过雇佣女性、有色人种、残疾人士、退伍军人、所有性取向的人以及来自代表性不足和边缘化社区的人，Taulia将革新金融科技。

**关于工作：**

作为Taulia贸易技术运营的一部分，你将执行日常管理支付流程的任务，这些任务直接解决了客户业务的关键问题。

这个角色是一个独特而激动人心的机会，以行业领先的商业模式促进顺畅的支付交易。利用在支付运营方面的技能和经验，与一个高度积极的技术驱动团队合作。

**要求：**

- 1-4年支付运营经验，商业支付优先。
- 证明理解全球B2B支付方法和工具。
- 证明有大量支付设置、启动和对账的经验。
- 会计、金融、经济或商业学位。
- 能够使用商业银行工具和支付接口创建、跟踪或修复支付交易。
- 证明有在预定时间表上工作的关键截止日期经验。
- 证明能够分类接收到的问题并相应地优先处理。
- 在全球商业环境中感到舒适，并且有与客户、合作伙伴和员工的文化差异经验。
- 英语流利。

**优先：**

- 金融服务、会计、贸易金融或支付运营经验。
- 中级Excel经验（例如，Vlookup、Index Match、Pivot Tables）。
- 有收集、组织和分析大量交易数据的工具经验。

**基本职责和责任：**

- 执行日常支付交易和对账活动。
- 在每日时间表内工作，确保所有活动都按照公布的截止日期完成。
- 监控支付流程，执行日常账户对账，并跟进任何差异。
- 关键“问题解决” - 某件事没有起作用 - 它在哪里/如何坏了，以及解决的主意/选项。
- 迅速对可能出现的问题做出反应，总结事实，并为及时解决关键（真实资金）问题提供建议。
- 创建、维护和分发内部和外部报告，包括支持任何KYC、安全和审计流程。
- 与Taulia贸易技术、Taulia和其他服务和合作伙伴的其他团队密切合作。

**关键能力：**

- 熟练掌握全球银行支付方法和术语。
- 能够在组织的不同层级用简单的语言沟通复杂的情况和发现。
- 能够在组织和虚拟团队中工作，共同实现一个目标。
- 注重细节，必须有“会计”心态，追踪所有支付交易和结果。
- 在多维角色中工作，有竞争优先级，同时实现预期结果。

**关于Taulia：**

Taulia是SAP集团的一部分，是一家金融科技公司。我们网络上有超过200万家企业，在150多个国家合作。我们的客户包括空中客车、阿斯利康和日产。我们帮助他们和他们的供应商在最需要的时候和地点获得现金。我们的一些客户在使他们的供应链更具弹性和可持续性的同时，提高了超过10亿美元的营运资本。有关更多信息，请访问[www.taulia.com](http://www.taulia.com)。薪酬基于多种因素，包括（但不限于）：技能、工作经验深度、认证、地理位置等。这个角色的总薪酬包括丰厚的福利计划、RSU激励计划和年度绩效奖金。此外，薪酬每年审查一次，提供职业发展/路径机会，以持续发展。

**福利：**

- 灵活的工作时间表
- 远程友好环境
- 全面的保险覆盖（医疗、牙科、视力、生命）
- 全面的PTO结构（PTO、病假、丧假）
- 全球育儿假
- 公司发放的设备（笔记本电脑、监视器等）
- 401k匹配
- 职业发展/路径
- EAP计划/心理健康倡导
- 支持性的工作文化

Taulia是一家平等机会雇主——少数族裔/女性/残疾人/退伍军人/性别认同/性取向/年龄。