Hims & Hers Health, Inc.

高级软件工程师,前端开发,Hims & Hers Health, Inc.

技术与编程 全职
423天前

详细信息

高级软件工程师,前端

地点:远程

职位描述:

Hims & Hers Health, Inc.(更广为人知的名字是Hims & Hers)是领先的健康和健康平台,致力于通过更好的健康帮助世界感觉更好。我们正在为服务提供者和他们的病人彻底改变远程医疗。使个性化解决方案易于获取对Hims & Hers至关重要,我们专注于这个领域的持续创新。Hims & Hers提供非处方产品,并提供高度个性化的处方解决方案,涵盖心理健康、性健康、头发护理、护肤、心脏健康等多种条件。

Hims & Hers是一家上市公司,在纽约证券交易所以股票代码HIMS交易。要了解更多关于品牌和产品的信息,您可以访问hims.com和forhers.com,或访问我们的投资者网站。有关公司卓越的福利、文化以及人才优先的灵活/远程工作方式的信息,请见下文,并访问www.hims.com/careers-professionals。

关于角色:

Hims and Hers正在寻找一位经验丰富的SEO工程师,帮助构建快速、可靠、无摩擦的远程医疗终端用户体验。

您将:

  • 无缝合作,与后端和质量工程师一起制定规范、编写、测试和部署代码,为hims.com和forhers.com提供动力
  • 使用现代网络技术创建引人入胜且响应灵敏的用户界面
  • 与产品经理和数据科学家合作,分析SEO产品和用户数据,并根据数据洞察进行迭代
  • 制定并执行成功的SEO策略,以增强有机搜索可见性和流量
  • 与内容和营销团队合作,创建SEO友好的内容
  • 优化网站架构、内容和用户体验,以提高搜索排名
  • 实施页面SEO最佳实践,包括元标签、alt标签和内容优化
  • 领导技术SEO审计,并与开发团队合作实施修复
  • 与产品经理和设计师共同构思功能,并基于对代码库的了解指导决策
  • 监控和改善应用程序的性能,确保无缝的用户体验
  • 进行全面的代码审查,确保代码质量、遵守标准,并在开发团队内培养持续改进的文化
  • 为初级开发人员提供指导和辅导,分享您的专业知识,并确保团队成长
  • 维护代码和流程的详细文档,确保与公司和行业标准一致
  • 积极参与回顾会议,帮助推动我们的流程和文化的持续改进

您拥有:

  • 5年以上的软件工程师经验,发布生产代码
  • 3年以上的SEO实践经验,有成功的证明记录
  • 精通React、HTML5、Javascript、Typescript、CSS3/SASS
  • 对CSS、设计原则和组件库创建有深入理解
  • 对响应式设计和跨浏览器兼容性有深入理解
  • 对搜索算法、排名策略和SEO工具有深刻理解
  • 强大的分析技能和使用Amplitiude、Google Tag Manager及类似平台的经验
  • 出色的沟通和协作技能
  • 出色的解决问题的能力和对细节的关注
  • 能够战略性、分析性和创造性地思考

我们的福利(这里只是一些亮点):

  • 有竞争力的薪资和全职角色的股票补偿
  • 无限期的休假、公司假期和季度心理健康日
  • 全面的福利包括医疗、牙科和视力,以及育儿假
  • 员工股票购买计划(ESPP)
  • hims & hers & Apostrophe在线产品的员工折扣
  • 401k福利,雇主匹配贡献
  • 团队离岸活动

#LI-Remote

以下是H&H为这个角色的合理估计薪酬范围,针对美国候选人。如果您的基地在美国以外,您的招聘人员将能够为您提供您所在地的估计薪资范围。

实际金额将考虑在做出薪酬决策时考虑的一系列因素,包括但不限于技能集、经验和培训、执照和认证,以及地点。H&H还提供全面的总奖励套餐,可能包括股票授予。

在任何潜在筛选过程中,与您的招聘人员咨询,以确定基于地点和与工作相关的因素的更有针对性的范围。我们永远不希望薪酬范围成为您申请的障碍!

目前美国员工的薪资范围估计为

125,000美元至175,000美元

我们专注于构建一个多样化和包容性的劳动力。如果您对这个角色感到兴奋,但不符合上述所有资格,我们鼓励您申请。

Hims是一家平等机会雇主,在招聘过程中不考虑种族、肤色、宗教、性别、取向、国籍、年龄、残疾、遗传或任何联邦、州或地方法律禁止的其他基础。Hims根据旧金山公平机会条例考虑所有合格的申请者。

Hims & Hers致力于在招聘程序中为合格的残疾人和残疾退伍军人提供合理的便利。如果您因残疾需要帮助或便利,请联系我们accommodations@forhims.com。请不要向此电子邮件地址发送简历。

对于我们的加州申请者,请查看我们的加利福尼亚就业候选人隐私政策,了解更多关于我们如何收集、使用、保留和披露个人信息的信息。


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