设计经理

这是一个理想的领导角色，适合有创造力解决问题热情和领导快节奏、动态设计参与的才华横溢的设计领导者。AgencyAnalytics正在寻找一个有组织、注重细节的个人来领导他们的设计团队，包括内部UI/UX设计师、平面设计师和跨产品和营销部门的自由职业设计师。你将负责整个设计团队！


 



这位设计创新者将专注于提供高质量、数据驱动和以用户为中心的设计解决方案。理想的候选人是一个天生吸引人的讲故事者，喜欢与跨学科的SaaS团队合作，抓住每一个机会进一步推广用户体验最佳实践。


 



 
领导设计团队，制作精细、美观的体验，考虑商业和用户目标、品牌指南以及渠道规格或要求（SaaS应用程序、网站、移动应用程序、电子邮件、视频等）
 
拥有设计系统，并能要求工程师对其实施负责
 
以高可用性标准原型化复杂交互
 
在技术图形设计相关问题上提供创意领导力。必要时与产品经理等合作，以进一步了解技术问题。
 
为组织内的经验设计标准、交付物和方法论的建立做出贡献
 
招聘和指导初级员工创建品牌交付物，提高设计技能，解锁职业成长
 
作为数字工具的常驻专家，擅长开发数字设计概念。熟悉网络技术、可用性以及核心开发工具；理解网页设计限制，包括对设计分析仪表板的深刻理解
 
拥有品牌标准并遵守这些标准
 
推动视觉身份和视觉沟通策略


 




 



 工作要求



 
至少7年的产品、营销和项目管理经验
 
至少5年在忙碌的代理机构或生产环境中的工作经验，如分析、营销、SaaS或具有可证明的相关经验
 
至少5年领导多个项目的经验，同时与其他产品设计师共享工作并与跨职能领导合作
 
由对客户的深切关注和对以人为中心的设计的热情驱动的产品和设计决策
 
能够从用户访谈、互动和观察中捕捉洞见
 
强大的作品集，将设计决策与产品的成功结果联系起来
 
指导UX和其他设计团队通过创建和应用UX策略的经验
 
将概念转化为线框图、原型图和原型的深入了解
 
将用户研究转化为代表性角色、用户故事、用户旅程、故事板和其他设计思维表现的能力
 
对Figma的深入知识/熟练度
 
对排版、布局、颜色和所有其他设计元素的完美理解
 
围绕数据集和可重用组件/模式设计的经验
 
对移动、响应式设计、可访问性和敏捷方法论的理解
 
平面设计、数字设计、视觉传达或相关设计领域的学士学位


 



 
工作福利




 
季度利润分享
 
频繁晋升
 
4周假期和带薪病假
 
每月一次的欢乐时光
 
扩展的健康福利
 
继续教育津贴
 
年度健身津贴
 
在世界任何地方工作
 
加入一个盈利、以产品为中心、以客户为导向的公司