DevOps 工程师在 ConsenSys

标题： DevOps 工程师
地点： 亚太地区 – 远程，加拿大 – 远程，欧洲、中东和非洲 – 远程，全球 – 远程，拉丁美洲 – 远程，美国 – 远程
工作描述：
我们的使命是通过使 Web3 变得普遍易于使用、访问和构建，来解锁社区的协作力量。
与 Consensys 合作将使您站在一个不断发展的范式的前沿，为我们的社会带来更好的变革。我们坚信区块链是下一代技术，可以为一个更公正和公平的社会奠定基础。
区块链技术仅有10多年的历史。以太坊本身还只是一个蹒跚学步的孩子，我们远未达到我们的全部潜力。您将有机会在这些平台上工作，为数十亿用户提供工具、基础设施和应用程序。
您将不断接触到来自同事的新概念、想法和框架，并且随着您参与不同项目的挑战，您需要保持在最佳状态。您将加入一个企业家和技术专家的网络，这个网络触及我们生态系统的边缘。Consensys 的校友已经发展成为技术企业家、首席执行官和科技公司的团队领导。
您将做什么

  我们正在寻找一位有才华的 DevOps 工程师，能够管理和维护 Consensys 遍布的云基础设施。您将协助技术运营团队日常运行各种平台，协助安全团队加强和保护我们的系统，并帮助产品团队构建和部署他们的软件。

 
配置和管理云平台，包括 AWS、Azure 和 GCP 以及 Cloudflare。
 
管理和维护我们的 CI/CD 流水线，使用 Github。
 
维护和改进我们的内部管理系统。
 
通过 Zendesk 响应 IT 事件和请求，以确保最小化停机时间和损失。
 
通过使用 Okta 增强安全基础设施，实现安全的身份管理。
 
在 Confluence 中记录所有 DevOps 和基础设施相关的流程。

如果您能为这个角色带来以下内容将会更好

 
对 AWS 和/或 Azure 云计算平台有良好的了解。
 
有使用 GitHub 的经验，理解版本控制的概念。
 
了解 IT 票据系统，最好是 Zendesk。
 
有使用安全和身份管理工具的经验，最好是 Okta。
 
熟悉 Confluence 或等效的文档工具。
 
了解区块链技术，熟悉 Web3。
 
良好的问题解决方法和积极主动的工作精神。
 
有效的沟通技巧，包括书面和口头。
 
强大的团队合作能力，必要时能够独立工作。
 
3 年以上管理云平台的经验。
 
在 AWS、Azure 或其他云平台的认证将是有益的。

不符合所有要求？别担心。我们热衷于建立一个多样化的团队，因此，如果您认为您具备我们这个混乱但有趣的、远程友好的、初创环境所需的能力，请无论如何都申请，并在您的求职信中详细说明您的相关可转移技能。虽然我们对我们需要什么样的人有一个相当好的想法，但我们准备好让您对我们认为谁应该担任这个角色的想法提出挑战。
这个职位的雇佣要求是，申请者将被要求提交背景调查，包括但不限于就业、教育和犯罪记录检查。更多细节将提供给成功符合公司单方面决定的职位标准的申请者。通过提交就业申请，您承认并同意这一要求。
Consensys 是一个平等机会的雇主。我们鼓励来自所有背景人申请。我们致力于确保我们的技术对每个人都是可用和可访问的。所有雇佣决策都是不考虑种族、肤色、国籍、祖先、性别、性别认同或表达、性取向、年龄、遗传信息、宗教、残疾、医疗状况、怀孕、婚姻状况、家庭状况、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。Consensys 意识到欺诈性招聘行为，我们鼓励所有申请者查看我们的保护您的最佳实践，可以在 (https://consensys.net/careers/best-practices-to-avoid-recruitment-fraud/) 找到。。

 

  

   
美国本土候选人的薪资范围将在整个面试过程中根据经验和技能确定。
  
  

   美国薪资范围（不包括奖金、股权或其他福利）
  
  

   $135,000—$210,000 美元