客户主管

我们是谁以及我们做什么


Contra正在彻底改变工作世界。Contra为公司提供了一个行业领先的一站式平台，用于管理和扩展他们的灵活劳动力。


在这个工作变得更加灵活和基于项目的世界中，Contra正在引领建立世界上基于项目和灵活工作的平台。我们的平台提供了所有必要的工具，用于招聘、入职、管理和支付灵活人才。Contra已经从包括NEA、Unusual Ventures和Cowboy Ventures在内的顶级风险投资公司筹集了超过4400万美元。


为什么加入Contra的旅程？


Contra不仅仅是另一个人力资源工具。Contra正在构建一个面向未来工作的新类型平台。随着人们和公司寻求采用更灵活的工作方式和人才策略，我们正在引领潮流，拥有超过50万自由职业者的网络和15,000个依赖Contra合作和协作的客户，完全免佣金。


关于你：


你是一个渴望成功、充满活力的账户执行专业人士，擅长与包括C级高管在内的各个组织层面进行互动。


你对买家的旅程有深刻的理解，并且在复杂的销售环境中表现卓越。


你可以自信地确定客户需求，并展示Contra的平台如何成为公司人才战略的一个不可或缺的部分。


职责：


 
管理一个目标账户列表，制定策略赢得SMB目标的业务，专注于早期到成长阶段的技术公司和中型创意机构。
 
每月、每季度和每年达到或超过销售目标。
 
通过个人外联、团队合作和管理外向前景，发展一个健全的销售渠道。
 
在组织中导航，绘制利益相关者，建立支持者，并与决策者达成交易。
 
在Hubspot中保持最新的客户信息、预测和渠道数据记录。


要求：


 
在SMB、中端市场和成长阶段技术领域拥有3年以上的销售经验。
 
在开发新业务和增加新标志方面有成功的记录。
 
能够与中型公司的高级管理人员建立关系。
 
具有猎人心态，结合强烈的销售敏锐度和学习热情。
 
热衷于在快节奏的创业环境中工作。


总薪酬：


Contra提供有竞争力的薪酬、可扩展的福利和额外福利。


 
110,000美元至145,000美元的年度目标收入
 
美国全职员工100%的健康保险覆盖率+99%的牙科保险覆盖率，以及加拿大员工和国际承包商的健康报销
 
美国全职员工的401k匹配


享受：


 
入职时4,000美元的笔记本电脑报销
 
股票授予的机会
 
工作地点的灵活性 - Contra完全远程，拥有旧金山和纽约的中心。


面试流程


 
与招聘团队的介绍电话
 
与运营负责人的面试
 
与销售团队的面试
 
与首席执行官和联合创始人的面试


Contra是一家平等机会雇主，致力于多样性和包容性。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况进行歧视。


注意：Contra仅通过@contra.com域与申请者沟通。我们从不向潜在员工索要钱财。有关最新的职位发布，请访问Contra Careers。