高级全栈软件工程师在Checkr

高级全栈软件工程师，Checkr Pay
在Checkr公司
远程，美国
关于Checkr

  Checkr的使命是通过设计技术创造机会，为所有人建立一个更公平的未来。我们相信，无论候选人是谁，都应该有公平的工作机会。Checkr成立于2014年，估值达到50亿美元，正在使用技术将招聘提升到一个新的水平。我们的People Trust平台使用机器学习帮助数千家公司现代化他们的背景检查流程，使招聘更安全、更高效、更具包容性。我们的一些客户包括Uber、Instacart、Doordash、Netflix、Compass Group和Adecco。
在Checkr工作是一个机会，与最优秀和最聪明的头脑一起工作，颠覆一个行业以实现更好的未来，并为通常被忽视的候选人提供就业机会。Checkr被评为BuiltIn 2023年度美国最佳工作场所之一，也是Y Combinator 2023年突破性公司和估值最高的公司之一。
Checkr正在寻找一名高级全栈软件工程师加入Checkr X，我们的创新项目，旨在寻找并推出Checkr的新产品。这个团队特别关注未来工作的人员基础设施，超越背景检查。它还被设计成像一家新创公司一样快速运作和迭代，同时能够利用我们核心业务的现有优势和资产。想象一下加入一家创业公司中的创业公司！
我们特别为Checkr Pay招聘一名高级工程师——我们在支付领域的投资。Checkr Pay是针对零工经济的全服务支付平台。Checkr Pay允许零工平台在完成工作后立即支付他们的劳动力，无需平台或工人支付任何费用。我们的核心产品是数字钱包体验，包括一张免费的Visa借记卡，直接嵌入在零工平台的应用/网站中。这个产品支持新工人的无缝入职流程，提高了转化率高达30%。我们的嵌入式即时支付解决方案是我们正在建立的零工经济新金融生态系统的核心平台，这将推动无银行账户和银行账户不足人群的金融包容性。这个生态系统包括奖励、福利、欺诈预防、新金融产品等。在这里了解更多关于我们的愿景。
我们在2022年底推出了我们的MVP，自那以后，随着我们每个季度推出新的零工平台，我们的用户群每月增长了2倍。加入我们的团队，随着我们迅速扩大产品规模，为零工经济的未来提供动力！
职责：

 
与我们的创始人和早期采用者合作设计和实施新产品
 
带来以客户为中心，以产品为先的心态——与客户合作解决产品不明确的问题，并推出有影响力的功能
 
实验心态——自主和授权验证客户需求，获得团队支持，并快速推出MVP
 
开发新的端到端Web应用程序
 
构建新的行业领先的API
 
部署新产品实验并进行工具化
 
在适当的时候利用Checkr生态系统（系统，数据）加速这些新概念的开发

你带来的东西：

 
创立或在快节奏的初创公司担任早期角色
 
5年以上全栈软件开发经验
 
熟练掌握Javascript和React（或类似的语言/框架）
 
一些良好的产品意识——并非每个UI流程都会为你准备好模型🙂
 
从功能设计到生产发布的强烈所有权感
 
了解阶段性推出和MVP所需的内容——今天不完美总比下周完美要好！
 
渴望与外部利益相关者合作

我们致力于平衡竞争环境，欢迎所有感兴趣的候选人申请，即使你不符合上述所有资格。我们仍然希望听到你的声音，因为我们正在Checkr构建一个更具包容性、多样性和可访问性的未来。
加分项：

 
使用跨平台框架（如React Native或Flutter）的移动开发经验
 
与第三方应用程序集成的经验
 
创建、维护和运营微服务的经验
 
在安全和优化你帮助创建的应用程序方面的经验
 
使用异步事件驱动架构开发平台的经验
 
有各种支付渠道的经验，包括ACH、即时推至借记和替代支付方式（例如，现金取款）

你将获得：

 
快节奏且协作的环境
 
学习和发展津贴
 
有竞争力的薪酬和晋升机会
 
100%医疗、牙科和视力保险覆盖
 
高达25,000美元的生育、领养和父母规划服务报销
 
灵活的休假政策

Checkr的核心价值之一是透明度。为了体现这一价值观，我们决定在所有职位发布中公开薪酬范围。我们使用劳动力成本的地理因素作为我们角色范围的输入，因此，我们招聘的每个地点可能有不同的范围。如果这个角色是远程的，我们已经列出了可能范围的最高到最低，但我们会在你的招聘讨论中指定确切地点的目标范围。有关我们薪酬理念的更多信息，请访问我们的网站。
这个角色的薪酬范围是102,765-213,900美元。
Checkr的平等就业机会
Checkr致力于聘用具有不同背景的有才华和合格的个人担任其所有技术、非技术和领导角色。Checkr相信，独特背景、品质和文化的聚集和庆祝可以丰富工作场所。
Checkr也欢迎有机会考虑有前科或定罪记录的合格申请者。Checkr对多样性的承诺扩展到根据当地、州和/或联邦法律聘用有才华的个人，包括旧金山的公平机会条例。