Director of Project Development

项目开发总监

 
您有兴趣在我们的 Energy Transition Space 工作吗？
 
您想成为新项目开发团队的一员吗？
 
从一开始就在那里！
 

 
在贝克休斯，我们的目标很明确。我们推动能源发展，使其对人类和地球更安全、更清洁、更高效。我们已承诺到 2030 年将这些排放量减少 50%，并朝着到 2050 年实现净零排放的目标迈进。您可以成为这一旅程的重要组成部分。

 
 与最优秀的合作伙伴
 
您将负责识别、筛选和定义能源转型领域内与外部组织的合作开发项目组合。

 
作为项目开发总监，您将负责：
 
 
获取、筛选和定义早期参与合作渠道贝克休斯将部署其资本和资源的开发机会。
 
确定与外部组织、开发商、客户和业务合作伙伴的关键合作伙伴关系，以在能源转型领域开发有针对性的机会。
 
管理从开始到 JDA（联合开发协议）再到 FID（最终投资决策）的共同开发项目。
 
运行定义 p 的范围项目，评估是否适合贝克休斯的能力、技术资格和差距，确定项目的可行性。
 
领导与客户和供应商的讨论，直到项目结束，并在项目执行期间提供必要的支持。
 
评估能源转型领域的竞争、市场、风险分配和技术发展，并阐明对 BH 的影响。
 
与 BH 团队合作开发最佳解决方案设计和可选性，并从买卖双方的角度阐述利弊。 
 
支持比较评估活动并与主要利益相关者合作，为复杂和企业客户制定跨产品的增长战略。
 
 

 
要在这个职位上取得成功，您将：
 
 
拥有工程、金融或商业学科的学士学位。
 
展示重要的相关知识在能源市场和/或石油和石油方面的经验具有复杂项目开发专业知识的天然气行业。
 
在早期阶段拥有复杂项目架构的令人印象深刻的经验，包括了解当前的监管、许可和开发可行性。
 
能够平衡具有商业/财务战略的技术专长，以与主要客户、合作开发人员和供应商建立关系。
 
 

 
工作方式适合您
 
我们认识到每个人都是不同的，并且人们希望以最佳方式工作和交付的方式对每个人来说也是不同的。在这个角色中，我们可以提供以下灵活的工作模式：
 
 
灵活的工作时间 - 灵活安排您在一天中的工作时间，以帮助您适应一切并在最有效率的时候工作
 
 

 
与我们合作
 
我们的员工是我们工作的核心贝克休斯。我们知道，当我们所有的员工都得到发展、参与并能够将他们完整的真实自我带到工作中时，我们会变得更好。我们投资于员工的健康和福祉，培训和奖励人才，培养各级领导者，以相互发挥最大潜能。
 

 
 为您工作
 
一个多世纪以来，我们的发明彻底改变了能源。但为了明天继续前进，我们知道我们今天必须突破界限。我们优先奖励那些拥抱变革的人，奖励方案反映了我们对他们的投入的重视程度。加入我们，您可以期待：
 
 
现代工作与生活平衡政策和福利活动
 
全面的私人医疗服务选择
 
生活安全网保险和残疾计划
 
量身定制的财务计划
 
额外的选举或自愿福利

 
 
关于我们
 
我们在 120 多个国家开展业务，为我们的客户提供更好的解决方案，为我们的员工提供更丰富的机会。作为能源行业的领先合作伙伴，我们致力于到 2050 年实现净零碳排放，并且我们一直在寻找合适的人来帮助我们实现这一目标。与我们一样热衷于让能源更安全、更清洁、更高效的人们。

 
加入我们
 
是您正在寻找机会在一家具有全球影响力和令人兴奋的服务和客户的公司中发挥真正的作用吗？快来加入我们，与一群会激励和激励您的人一起成长！

 
关于我们
 
随着运营在 120 多个国家/地区，我们为客户提供更好的解决方案，为我们的员工提供更丰富的机会。作为能源行业的领先合作伙伴，我们致力于到 2050 年实现净零碳排放，并且我们一直在寻找合适的人来帮助我们实现这一目标。与我们一样热衷于让能源更安全、更清洁、更高效的人们。

 
加入我们
 
是您正在寻找机会在一家重视创新和进步的公司中发挥真正的作用吗？加入我们，成为挑战和激励您的团队的一员！让我们齐心协力，携手前行。
 
贝克休斯公司是一家提供平等机会的雇主。雇佣决定不考虑种族、肤色、宗教、民族或人种、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征。
 
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