内部沟通实习生

CSA正在寻找一位适应性强且富有创造力的内部沟通实习生，该实习生将向品牌、市场营销和通信总监汇报。你将获得实际经验，管理一个全球组织的内网新闻网站和全公司电子邮件，并跨职能地工作以支持沟通计划和支持关键事件。



职责

 
撰写并在内网站点发布新闻内容，包括管理内容日历
 
起草、编辑并管理所有员工通信的审查/批准/发送
 
与业务部门团队合作进行内部沟通活动
 
使用HubSpot整理和管理分发列表
 
支持关键的虚拟和面对面活动，如市政厅会议和文化建设活动
 
帮助头脑风暴社交策略和员工参与机会



资格

 
正在攻读或最近完成了大学学位，专业为通信、新闻学、市场营销或其它相关领域；或是一个想要转换职业的个人
 
具有MS Office套件的使用经验
 
具有SharePoint的使用经验，或愿意学习
 
注重细节，高度组织化
 
强大的分析和解决问题的能力
 
扎实的书面和口头沟通技巧——理解如芝加哥手册风格和美联社风格指南
 
能够独立和协作工作
 
必须能够提供工作样本



这个职位的可能薪资范围是每小时15至20美元，但这并不是对薪酬或工资的保证；相反，工资将根据经验、地理位置以及可能的合同要求来设定，并且可能超出这个范围。


这份工作描述不是为了涵盖或包含员工所需的活动、职责或责任的全面列表。职责、责任和活动可能会随时改变或被分配新的，无论是否事先通知。


申请者可能需要满足获得机密信息的资格要求；可能需要一个活跃的美国国防部安全许可或获得许可的能力来担任此角色。


作为一家联邦承包商，CSA受任何联邦疫苗强制令或其他客户疫苗要求的约束。所有新员工都需要报告他们的疫苗接种状态。


我们相信伟大的公司知道他们是谁以及他们代表什么。CSA的共同目标和核心价值观是有意识地发展起来的，以创建一个专注于释放我们人员的全部潜力的文化——这样他们就被激励去解决我们客户最棘手的挑战。这不是秘密，我们过去18年的成功归功于我们杰出和雄心勃勃的团队成员。为了支持我们辛勤工作的团队，我们提供一个专注于学习和成长的环境，一个极好的福利套餐，以及建立一个长期和成功职业生涯的机会。
 
我们一直在寻找有才华、前瞻性思维的问题解决者，他们拥有充满活力的态度和强烈的职业道德，加入我们精英的CSAers团队。   
  
成为CSA的一部分…做伟大 的事情！
CSA是一家联邦承包商，是一家平等机会/平权行动雇主。


如果你是残疾人士，并希望在我们的雇佣流程的任何部分请求合理的工作场所适应，请联系hr@csaassociates.com。请指明需要帮助的具体内容。帮助是为那些请求合理工作场所适应的个人保留的。它不适用于其他目的或查询。我们是一家平等机会雇主，无论种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍、残疾或退伍军人身份或其他受保护的特征，都赋予我们的人员权力。


联邦平等机会法
联邦雇员在FMLA下的权利
联邦雇员测谎保护法案
E-Verify参与海报（uscis.gov）
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对于当前或之前已清关的专业人士的通知：


出现在公共领域的官方美国政府信息不应自动被视为未分类或获准公开发布。CSA认识到当前或之前已清关专业人士的简历中包含的信息可能是敏感的，包含潜在的专有和/或受保护的信息。受保护的信息被认为是分类的，在分类决定过程中，或未分类但受法规保护。因此，所有简历在发布到CSA的申请跟踪系统之前，应由具有原始分类权限的美国政府官员批准用于公开发布。
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