销售总监

关于数字资产
数字资产帮助各种规模和行业的公司更快地将分布式应用程序推向市场，并保持更长时间的运营。我们服务的核心是DAML（），这是一个开源且平台独立的智能合约框架，使开发者能够一次性编写应用程序并随处部署。如今，我们与世界上一些最大的公司合作，利用智能合约的变革力量——分布式账本技术（DLT）堆栈的一个组成部分——改变应用程序的开发、部署和使用方式，以解决现实世界的商业挑战。
数字资产是一家全球性公司，在纽约、伦敦、布达佩斯、苏黎世、香港和悉尼设有办事处。
随着我们团队的增长，我们将保持从一开始就奠定我们努力的动态、协作和务实的工作方式。如果您寻求开发其他人尚未考虑的解决方案，这个机会可能适合您！
 根据我们纽约市办事处的估计，这个角色的薪资范围是130,000美元到150,000美元（+基于绩效的佣金变量）。如果基于纽约三州地区（纽约、新泽西和康涅狄格）之外，范围可能会有所不同。基本薪资是在面试过程中确定的，在此过程中，我们根据候选人的经验、技能和能力与内部同行以及职位的范围和责任进行评估。


机会
寻求高级销售团队成员，负责实现公司和个人配额目标的收入。这个人希望成为在美洲不断增长和扩展的销售团队的关键个人贡献者。
这个角色可以在美国远程工作。


主要职责

 
运用您的复杂企业软件销售经验，通过建立客户关系并得到完美产品知识的支撑，成功地追求和培养潜在客户。
 
专业地运用您对金融市场的实际知识，清晰地阐述数字资产能够提供的解决方案，以利于客户需求的成功。
 
精心组织策略，以满足并超越目标，满足或超越配额。
 
在与关键利益相关者建立关系以及提供细致的客户服务和关注细节方面为您的同事树立榜样，以实现客户的最高满意度。



关键标准

 
5年以上在配额承担角色中的SaaS销售经验
 
10年以上在复杂企业销售和/或资本市场的总经验
 
对资本市场和交易的了解
 
对投资领域趋势的理解
 
熟悉关键投资运营功能，包括：
 

  
交易前后处理和结算
  
公司行动监控和处理
  
资产生命周期中各种实体的角色（托管人、CCP、基金管理等）
  
与多个对手方的对账流程。
 


 
具有软件企业销售方法论和流程的经验是加分项。



与我们联系
这是一个罕见的机会，可以帮助定义一个行业，并加入一个充满活力的技术创新团队。
数字资产是一家平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、肤色、国籍、性别、宗教、性取向、年龄、残疾、公民身份、退伍军人身份或任何其他适用法律保护的基础上，获得平等的就业考虑。如果适用法律要求，所有被聘用在数字资产工作的人员将被要求在聘用时验证身份和工作资格，并完成必要的就业资格验证文件。需要住宿的残疾人申请者应联系。
作为我们对平等机会承诺的一部分，数字资产相信所有员工应该为同等工作获得同等报酬，并致力于在其薪酬结构中贯彻这一原则。DA还提供家庭友好的福利以及灵活的工作安排。