Brigit

前端工程师 - 基础设施在布里特 - 职位:前端工程师 - 部门:基础设施 - 公司:布里特

at Brigit
技术与编程
848天前

详细信息

前端工程师 - 基础设施

地点

纽约市或北美远程

类型

全职

部门

工程

大家好,我们是Brigit!一家全面的金融健康公司,帮助每个美国人建立一个更光明的金融未来。我们的商业模式与客户的利益一致,我们创造透明、公平、简单的金融产品,将资金返还给我们的会员,帮助他们明智消费,避免不公平的费用,并迅速建立信用。我们得到了包括Lightspeed Venture Partners和DCM在内的领先风险投资公司的支持,还有包括Flourish和Sound在内的一些世界上最有影响力的社会影响力投资者,以及包括Kevin Durant和Ashton Kutcher在内的几位使命驱动的名人投资者!如果自主性、所有权,以及在你所工作的公司中有重要的意义输入对你很重要,那就加入我们不断壮大的团队吧!

Brigit正在进行创新和令人兴奋的工作,但不要只听我们的话,我们的工作也得到了其他人的认可:

  • Built In 2023年纽约市最佳初创公司工作场所
  • Fast Company 2022年最具创新力公司
  • Forbes 2022年金融科技50强
  • Business Insider 2022年最有前途的消费初创公司

Brigit正在寻找一位前端工程师,帮助我们扩展我们的下一代消费金融平台。我们的产品在帮助超过10万低收入美国人维持生计方面取得了巨大的吸引力。我们已经建立了设计精美、以用户为中心的移动和Web客户端,使用React(包括React Native)和TypeScript,但我们需要帮助使它们更加用户友好和可扩展。

随着我们进入下一个增长阶段,我们正在规划新的产品和功能,帮助我们的用户节省更多并改善他们的信用选择——简而言之,更好地装备他们沿着他们的金融旅程。你将有机会利用我们当前的前端和后端基础平台,为数百万用户从头开始构建这些新产品。金融产品通常伴随着困难的用户挑战,如果你对将困难的概念重构为易于使用的界面和产品的想法感到兴奋,那么这就是适合你的职位。

我们的工程团队有两个主要目标:

1)交付功能支持众多的外部和内部应用程序。我们产品的下一代可能看起来与今天完全不同——我们欢迎这一点!我们设计和为用户创建新功能(甚至是新产品)、构建我们的前端-后端通信、实施设计到开发流程的程度将决定我们的成功与否。

2)可扩展性和可维护性我们的用户面向应用程序。从10万用户增长到1000万用户带来了独特的技术挑战。因为我们的增长如此迅速,我们的客户面向和内部工具的效率和可靠性需要提高。除了创建新功能外,我们还有很多事情要处理,包括创建和维护组件和库、REST API设计、测试和QA流程以及CI/CD增强。

工程团队小巧灵活;你将获得非凡的自主权和所有权。更重要的是,你将在公司的发展方向——无论是技术还是产品方面——拥有很大的发言权。我们最大的优势之一是我们能够快速行动。如果你想提出一种新的方法,我们洗耳恭听。如果你有一个新功能的想法,我们将对此持开放态度。一个新的设计范式?放马过来。

在Brigit,你会发现工程最佳实践受到我们在Palantir、Amazon、Two Sigma的经验的启发,成熟的CI/CD流程,易于使用的本地/暂存/生产开发环境,以及愿意填补空白的队友。我们自动化手动事务,这样我们就可以专注于思考和构建真正帮助人们的东西。

你所拥有的

  • 3年以上全职React(包括React Native)和JavaScript生态系统经验
  • 使用HTML和CSS创建美观界面的经验
  • 对不断演变的JS语言标准、ES6及更高版本的最新把握
  • 消费(并为)REST API的经验(并指定要求)
  • TypeScript或其他编译为JS的语言是加分项;全栈/后端经验(尤其是在Java中)是加分项;量化技能,金融知识或经验是加分项
  • 你是一个自我启动者,自我激励,能够独立工作并在最少的监督下管理多个项目
  • 从头到尾构建新功能的UI/UX的经验
  • 重建内部仪表板的能力,这将大大提高我们的内部客户成功团队的效率

你将要做的

  • 实现交互和运动设计,以提供更愉快的用户体验
  • 统一我们的组件和样式库,以便在我们的移动和Web客户端之间共享
  • 自动化视觉测试和视觉回归检测流程
  • 为即将推出的产品创建新的移动和Web客户端
  • 与产品和设计团队合作,规范、构建和交付新的金融健康评分功能
  • 进行A/B测试和优化功能,以提高我们的业务底线
  • 将我们的移动/Web客户端分发到超过200万用户

面试流程(总计不到2周)

了解你 - 30分钟

请准备好回答一些与你的经验、兴趣和Brigit角色相关的问题。这有助于我们更好地了解你,超越你的简历或其他申请材料。

带回家项目,React - 总共2-4小时,自行安排时间

我们将要求你重新创建一个简单的二十一点游戏。这是一个展示你在React环境中创建一个工作真实世界功能/产品的过程和方法的机会。更多信息将通过电子邮件发送。

项目审查 - 45分钟

与团队成员会面,更详细地解释你的带回家项目。你为什么要做出你所做的决定?你遇到了哪些挑战?

技术面试,架构 - 45分钟

与招聘经理会面,并准备比人才介绍轮更详细地讨论你的经验。你将被要求详细介绍你的架构/端到端经验。请准备好分享过去项目的具体例子。

最后,设计 - 45分钟

最后一步!与设计师会面,讨论你的跨职能经验。这是你将与之合作最多的人,以创造美丽的UX/UI。

这个职位的预期年薪范围是100,000美元至170,000美元。这个范围不包括任何其他补偿组成部分或个人可能有资格获得的其他福利。实际提供的底薪取决于多种因素,可能包括适用的,个人的资格、相关经验年数、特定和独特的技能、所获得的教育水平、持有的证书或其他专业许可证,以及申请人居住和/或执行工作的位置。

我们的福利和团队

  • 帮助辛勤工作的美国人建立一个更光明的金融未来
  • 处于早期阶段的高增长公司
  • 股权参与
  • 动态、灵活和协作的创业工作环境,拥有非常有才华的团队
  • 灵活的PTO政策 - 鼓励至少3周PTO
  • 401k计划
  • 带薪育儿假
  • 每月报销用于wifi和手机账单的费用

Brigit致力于为所有申请人和员工提供平等的就业机会,不论种族、宗教、肤色、性别、怀孕(包括哺乳和相关医疗条件)、国籍、公民身份、军服成员身份、年龄、遗传信息、残疾或任何其他受保护的身份,符合所有适用的联邦、州和地方法律。我们为成为一个平等的工作场所感到自豪。


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