高级后端开发者

 



 关于这个职位 🤓
我们有一个令人兴奋的新职位空缺，招聘一位能够看到大局并平衡对软件质量的追求与务实方法的高级后端工程师，帮助我们扩大公司规模。如果你是一个积极主动、富有创造力、亲力亲为的人，希望在与经验丰富的专业人士紧密合作的环境中拥有所有权并提高Sequra产品，这里就是你的完美去处。我们有不同项目来推进我们惊人产品的发展，你将有机会加入我们，通过参与技术和架构决策甚至创建新团队来帮助我们成长。
 

 
你将做什么 🚀

 



 
热衷于追求编写简单、干净、高效的代码。


 
积极主动、负责、分析性强、务实。


 
以高度的注意力和产品所有权贡献。


 
作为一个强大的团队成员和沟通者工作。


 
带着学习和成长的动力。


 
热衷于与不同学科的合作伙伴一起推动变革和效率。


 
我们提供什么 😎

 



 我们拥有一个强大且可持续的基础，在这里我们提供一个安全和可靠的工作场所。你有自由和信任做出最好的贡献。
 

 



 我们员工最看重的优势之一是我们的团队精神和支持性文化，这通过与我们的价值观紧密合作，培养了一种归属感。与我们在一起，你将有挑战性的项目来工作，并推动你的技能和知识。
 

 



 此外，我们非常自豪拥有独特的办公室，它提供了一个舒适和鼓舞人心的工作环境，满足你所需的一切。
 

 



 
每年23天假期+2天自由支配日。


 
包括24种语言的语言学习平台在内的专业发展，包括团体和私人课程。


 
与Cobee灵活的交通、餐饮和幼儿园补偿计划。


 
Sanitas和DKV的健康保险折扣。


 
工作签证和搬迁到巴塞罗那或从欧洲远程工作。




 此外，我们有一个健康计划，它采取全面的方法，涵盖6个领域（职业、身体、财务、情感、社交、环境意识）。每个领域将包括各种活动，你将能够从34种不同的活动中选择，以最好地满足你的需求，配置一个最适合你的计划。

 



 



 你需要什么
 

 



 
5年以上作为后端工程师的工作经验。
 
在基于Web的技术应用程序的开发、部署和维护方面的经验，使用Ruby on Rails或有兴趣和能力使用它。
 
扎实的面向对象编程、干净编码、TDD和敏捷知识。功能编程和DDD是加分项。
 
英语熟练度。


 
接下来的步骤是什么？

 



 
与人力资源团队面试


 
技术家庭作业评估 (异步)


 
现场同行评审评估


 
与团队见面




 我们提倡平等机会，不论年龄、肤色、性别认同、健康状况、身体或精神残疾、种族、宗教、性取向或任何其他特征。我们有一个包容性的环境，尊重高于一切。


 



 你想成为变革的一部分吗？加入我们！👇  


 如果你申请，请指明你是通过哪个招聘网站看到我们的招聘信息的😊