邮件营销经理（投递）

 
我们正在寻找一位才华横溢的高级电子邮件营销投递经理加入我们的团队。向CEO和产品负责人汇报，电子邮件营销专家将负责




 高度专注于电子邮件投递能力


 
制定出色的电子邮件营销策略（流程和活动）。
 
细分市场、名单清洗、发送者声誉管理。
 
您不断学习，热爱谈论和分享您对电子邮件营销最佳实践、最佳流程以及如何通过电子邮件营销推动转化和LTV的知识。
 
您对自己的能力有信心，能够使用不同的电子邮件营销平台。
 
持续关注渠道表现
 
点击率、打开率、内部仪表板来监控这些电子邮件
 
减少我们的电子邮件进入垃圾邮件
 
优化投递能力，确保一切进入收件箱而不是垃圾邮件
 
Iterable和Segment是他们使用的工具，但不是必须的
 
使用平台来衡量投递的微观和宏观表现
 
计划在1月中旬招聘




 概述




 作为一名电子邮件营销投递经理，您将通过监控正在进行的电子邮件活动和实验的投递能力，管理新发送域名和IP地址的预热，以及确保遵守名单压制规则来领导我们的电子邮件营销团队。


 
持续监控所有电子邮件活动和实验的收件箱放置情况，突出趋势和潜在的优化需求。
 
持续评估专用IP地址和电子邮件发送域名配置的性能，使用内部和外部监控工具。
 
预热新的专用IP地址和电子邮件发送域名，以减轻任何投递能力差距，并支持渠道扩展。
 
为高度关键的电子邮件活动实施种子列表，以获得对投递性能的更大可见性。
 
监控名单卫生，确保最佳的收件箱放置和隐私合规性。
 
记录活动和渠道性能监控的过程，以确保最大正常运行时间和跨功能合作伙伴的透明度。
 
保持对竞争性电子邮件和CRM趋势的最新了解，并利用这些知识指导未来关于电子邮件投递的决策。
 
为改进电子邮件营销项目管理的内部流程做出贡献。
 
诊断所有与转化优化和电子邮件营销内的问题解决有关的问题。




 
 


 




 




 技能




 



 
3年以上管理企业电子邮件服务平台的经验，监控电子邮件投递性能并实施种子列表。
 
对电子邮件营销最佳实践、受众细分以及维护名单健康和确保高投递能力的方法有透彻的了解。
 
对电子邮件合规性（CAN-SPAM、GDPR、CASL）、投递能力（eDataSource、Google Postmaster）以及持续的ESP健康有深入的知识。
 
具有内部和第三方营销自动化解决方案（如Iterable或Braze）的实用技能。
 
自我启动者，高能量，积极态度，良好的组织和时间管理技能
 
能够进行受众研究和竞争对手研究，然后将这些信息转化为您项目中的行动。