我们正在寻找一位热爱从头开始创建最佳的在线和面对面的数字企业家大师小组的大师小组导演。我们是一家教练公司,在这方面做得非常好。然而,只有一对一的教练是不够的。这就像是一个单亲家庭,没有朋友。这对父母来说是一项巨大的工作,对我们的客户来说也是一个限制。
这就是为什么我们需要你。我们的客户和他们需要一个出色的教练一样,也需要来自同龄人的真正支持(大师小组!)。
我们相信人类被低估了,我们是按照上帝的形象被创造的。当我们将我们的想法转化为合法的产品来帮助人们时,世界会变得更美好,王国也会扩大。这就是为什么我们的使命是让我们的客户几乎不可能失败地获得客户。这使我们的客户能够产生更大的影响,制造出真正酷的产品,而不必每个清醒的时刻都担心收入。
我们需要你。昨天。
这个角色在公司中是头等大事。为什么?
因为我们有超过100个客户热切期待我们的同龄人主导的大师小组的推出,但我们的团队中没有人来招募领导者,培训他们,并推出它。没有成长和繁荣的同龄人小组,我们的客户无法发挥他们的潜力。
我们需要增加一个合法的大师小组导演到我们的团队来帮助我们做到这一点。
我们已经在营销方面指导公司和个体经营者10年了。在这个过程中,我们发现了一些新的创新和极其有效的方法。
所以,如果为一些世界上最具影响力、创新和有趣的公司的首席营销官、创始人和有抱负的企业家创建一个繁荣的同龄人支持小组的想法听起来令人兴奋,请继续阅读。:)
这个角色很重要,因为没有你,我们将没有能力扩大我们的教练计划并触及更多的客户。我们需要你帮助我们一次改变世界一个客户。
你将在这个角色中学到什么?
如果你来自一个事工背景,也许是作为一个小组牧师,但是不喜欢有毒的文化、低工资或缺乏开放的思想和创新,你会喜欢这个角色。
如果你一直在经营自己的业务,但是厌倦了自己做所有事情和独自工作,你渴望一个健康的团队在一个令人兴奋的使命上,你会喜欢这个角色。
然而,如果你更喜欢高度定义的日常职责,不太喜欢弄清楚事情,尝试新的过程似乎令人生畏,你将不会在这个角色中做得很好。
在Growth Tools,我们没有0官僚主义。我们不关心其他人一直如何做事,你一直如何做事,或者任何人的标准操作程序是什么。们关心的是:1)你每天都热爱你的工作并兴奋地去做;2)我们客户的成功。
我们无情地每天衡量这两者。
在这个角色中,你将学到:
1. 如何招募和培训小组同龄人领导者
2. 如何创建真正关系和联系蓬勃发展的小同行主导的大师小组
3. 如何为客户主持现场热座和协作会议
4. 如何让非常有影响力的商业领袖和影响者为我们的客户做问答作为大师小组导演,你将拥有2个数字:
1. 每周参与客户的百分比
2. 大师小组的NPS得分你将在Growth Tools的时间结束后,成为一个有影响力的人,在创建和扩展一个存在的最创新的在线教育和教练产品中发挥了作用。
这个角色将是一个成功,如果你说:“那是我参加过的最好的团队,我们创造的产品是我职业生涯中的一个高标准!”
你将与谁合作?
你将直接向我们的创始人兼首席产品官Bryan Harris汇报。
产品团队是一个由10名员工组成的小团队,也是公司增长最快的部门。它由教练团队和软件工程团队组成。
我们是一家不同的公司。我们的团队是紧密团结的,协作的,竞争的,我们疯狂地给予彼此做好事时的欢呼!(我们甚至每周都送蛋糕来庆祝,也是如此。)
有可能做你喜欢的工作!
你将在哪里工作?
我们远程工作已经有10年了!我们所有人都是远程工作,分布在北美各地,从温哥华到克利夫兰,从纳什维尔到伯明翰。这意味着你拥有在家工作或在联合办公地点工作的灵活性。
Growth Tools是做什么的,为什么?
Growth Tools提供工具和培训,帮助在线企业一劳永逸地解决获得更多客户的问题。我们主要与基于教学的企业(课程创作者、影响者、教练等)合作,帮助他们显著增加收入和影响力——包括让他们进入INC. 5000名单。我们的工具包括我们免费赠送的10个SaaS产品。我们的培训包括一对一的教练业务,Growth University。
我们相信人类被低估了,我们极大地低估了我们的能力。虽然许多新闻和社交媒体都集中在负面,我们亲眼看到了一个充满希望的企业家能够做什么,以及他们能做的多少好事!在Growth Tools,我们的工作是帮助每个客户发展他们的业务,以便更多的人可以得到帮助,更多的好事可以完成。
示例:
我们的一个客户,Chaitra Rahhakrishna,经营着一家小型设计工作室。她与电子商务公司合作,帮助他们创建展示和销售产品的漂亮网站。
当我们开始与她合作时,她的收入为$0,刚刚生下了她的第一个孩子。12个月后,作为一个了不起的妈妈,她还把她的工作室增长到了$100,000。这完全改变了她的生活,给了她自由去创造性地工作,并向她的客户真正地倾注她最好的工作。
你想站在前线,直接参与发展一些世界上最酷、最具创新性的公司吗?
我期待与你交谈。
PS:这里有8个快速提示,如何脱颖而出并被雇佣为这个角色。
要求
福利
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