Inside Sales Associate (Americas)

如果您实际上不在美洲（UTC-6 至 UTC-5 / EST 或 CST），请不要申请此职位。虽然这是一个偏远的职位，但我们不能考虑不在这些地区的候选人。您可以在我们的招聘常见问题解答。

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在 Hotjar，我们正在为数字产品团队创建产品体验洞察软件。我们帮助展示用户的行为方式和他们的强烈感受，以便产品团队能够快速交付真正的价值。


向销售主管报告，我们正在寻找富有创造力、好奇心和动力的销售专业人士加入我们的团队，帮助更多中小型企业在发展业务的同时为其用户打造更好的体验。

如果您有销售经验对于入站潜在客户并且您喜欢在高速增长的环境中工作，这是加入早期、以客户为中心和 100% 分布式团队的难得机会。您将管理一系列入站潜在客户，无论是被动地提供您的时间和专业知识，还是与潜在客户联系以指导他们完成购买流程。

您将：< /strong>
管理销售漏斗不同阶段的机会管道。

了解潜在客户的需求和挑战咨询式销售方法。

为潜在客户进行咨询电话并举办网络研讨会。

协助潜在客户完成采购流程，尤其是他们的法律和安全要求。

与 Hotjar 团队的技术成员合作，确保向当前和潜在客户提供的所有建议的一致性、清晰度和准确性。

 
向产品经理和产品团队传达潜在客户的需求，以关闭反馈循环。

帮助改进潜在客户的自助服务体验不属于销售范围的。

要求：
2 年以上的销售经验，最好是 SaaS 和配额。

您具有技术头脑。您可以深入了解 Hotjar 的工作原理，让您能够清楚地与客户交谈并将他们的需求传达给我们的团队。

您在接听销售电话、认真跟进方面经验丰富，并完成交易。

乐于适应，通过指导学习，并为不断发展的销售团队的战略做出贡献。

有与Salesforce 或同等工具。

希望按照 Hotjar 的 公司价值观、文化和工作方式。

必须提交由我们的第三方秘密处理的背景调查。

补偿范围：

补偿率该职位的年薪为 $67,000 至 $77,000 + 40% OTE。这是在进行市场调查后建立的，并且与我们的薪酬方法相一致。我们鼓励所有候选人阅读我们的 招聘常见问题解答，以进一步了解我们的薪酬方法以及我们如何构建合同。

除了金钱补偿，我们还为所有团队成员提供各种独特且受欢迎的福利，每年价值超过 10,000 欧元，外加股票期权和40天的假期。选择这些是为了反映我们的价值观和理想，令人鼓舞通过我们的个人发展预算不断学习，通过年假和假期预算实现良好的工作/生活平衡，或者通过我们的福利预算建立一个快乐、健康的团队。

Hotjar承诺成为一家没有骚扰和歧视的公司，致力于平等机会。我们相信来自不同背景、具有不同身份和经验的人会使我们的产品和公司变得更好。