远程产品经理需要

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 来自RapidSeedbox首席执行官和联合创始人的视频
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https://www.dropbox.com/s/6p53rj1xob7wk74/RapidSeedbox%20Job%20Post%20Intro.mp4?dl=0




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 我们的核心价值观


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 → 我们在每一件事上追求卓越（“我超越自我！”）- 我们相信卓越，并通过我们的日常行动和心态来展现卓越。




 →拥有感和责任感（“我拥有它”）- 我们相信要完全拥有并完全负责我们所做的一切。这意味着要完全拥有每一个小任务，并对交付物和结果负责。




 → 挑战极限（“我不会以‘不行’作为答案”）- 我们喜欢挑战极限，我们不接受‘不行’作为答案。我们推动自己的极限，以便在职业上成长。




 → 合作和服务（“每个人都很重要”）- 我们相信团队合作，并服务于我们的外部客户以及我们所有的内部团队。




 我们的公司正在寻求在Seedbox/IP领域成长，我们正在寻找那些希望加入我们成长之旅的以成长为导向的人。如果这听起来像是一个适合你的团队，请继续阅读！




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 关于角色
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 我们正在寻找一位产品经理来领导我们的产品计划。你将拥有我们的产品团队、我们的UI/UX以及我们的产品体验，将其转变为世界级的体验，降低我们的流失率并增强用户体验。
 
 
你将是团队中至关重要的一部分，还将管理一些开发产品的开发人员，并与公司其他部门紧密合作。
 
 
这个角色是一个介于产品领导者和管理者角色之间的混合角色，需要技术和领导技能。
 


 你的角色的两个关键焦点将是：


 🔵 领导我们的产品努力，优化产品体验/入门并降低我们的流失率。


 🔵 通过有效管理团队，对整个部门在公司中的问责。


 当你加入公司时，你将有时间进行调整，更多地了解公司、其产品、其系统以及你将监督的人员。然而，团队依赖你的专业知识，包括你的产品和管理能力，从第一天起你必须100%拥有。你将接受的培训不会是你角色的实际任务，而是关于人员、流程和产品，以便你可以快速投入工作，并将你的专业知识带到桌面上。




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 关于你
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 要在这个角色中表现出色，你需要具备：


 技术/产品技能，或者更具体地说：


 
至少2年作为产品经理的实践经验。
 
对现代产品发现和产品交付的技术和方法有深入的理解。
 
至少2年的产品入门体验经验。
 
PHP、MySQL、Javascript、CSS、HTML、Wordpress（推荐）
 
ElectronJS、NodeJS、ionCube（可选，但非常受欢迎！）


 领导力和沟通技巧，或者更具体地说：


 
2年以上的团队经理/领导者经验
熟练的沟通技巧（书面沟通、语音沟通和出色的异步沟通技巧）
 
教授和指导同事新技能的能力，包括技术概念的解释以及提升团队到下一水平的许多软技能/心理技能
 
积极倾听技巧和收集信息的能力
 
在需要时有效地委派任务给他人的能力，以及使用Asana清晰地分解项目和任务的能力，包括明确的截止日期和分配
 
能够同情团队并理解他们的任务和责任，以及福祉
 
能够使团队对部门的KPI和交付物负责


 软技能，或者更具体地说：


 
批判性思维技能和解决问题的能力，以及为公司识别新想法的能力
 
时间管理技能和优先执行的能力；你知道如何按时完成任务，并且能够很好地处理时间限制
 
主动学习技能和对新技术和解决方案的真正好奇心
 
项目管理技能和协调直接向你报告的人员的工作以完成任务的能力
 
研究技能和观察行业中新兴技术的能力，并将它们应用到你的工作中，以跟上不断变化的趋势
 
以结果为导向的心态，以及为公司创造性地、创新性地、可靠地创造有形结果的执着
 
服务为中心的心态，以及思考和行动以服务你的团队和公司的客户的能