描述
Ascend Learning 是一家全国性的领导者,专注于为学习者、教育者和雇主提供数据驱动的在线教育解决方案,这些领域包括高增长的、需要执照的职业,如医疗保健、健身和健康、技术工种、保险和金融服务。我们热衷于加速学习进程,同时对就业准备、就业成功和员工保留产生影响,我们相信我们的工作能够改变生活。
我们的文化是有意为之的结果驱动和无私的,对我们的客户有着无情的关注。我们相信信任、透明度、自由和责任,致力于精英主义、包容性和思想多样性。对我们超过1400名员工的持续投资也是一个核心原则,通过持续的专业发展和提供成长、发展和领导的机会来实现。Ascend Learning 的总部位于马萨诸塞州的伯灵顿,在美国和英国的其他城市设有额外的办公地点和远程工作人员。
NHA(国家医疗保健者协会)是 Ascend Healthcare 中的一个成长中的业务,其使命是帮助我们的专业人士获得更好的未来。我们正在寻找一位经验丰富的产品营销经理,具有创新思维和主人翁态度。我们的产品营销经理深入了解我们的客户,并且是我们产品解决方案的专家。他们负责 B2B 需求生成、创建有影响力的营销传播、推出新产品,并与我们的销售团队合作,不断展示我们的解决方案如何成功地为联合健康专业人才的下一代做好准备。
作为一名产品营销经理,你将监督为指定的产品解决方案和客户开发营销活动和策略。你的职责将包括领导市场进入策略和新产品推出,创建支持客户获取和忠诚度的营销活动,以及与销售合作,制作有效的宣传资料,以创造卓越的客户体验。
职责
拥有并推动联合医疗保健领域特定产品解决方案的营销策略和执行。
为营销活动和产品推出建立 KPIs(关键绩效指标)、报告和分析。
与产品和销售团队合作,将新产品推向市场。
为内部和外部通信制定策略、创意简报和活动执行。
与主题专家、渠道领导、设计和内容创作者合作,开发能够吸引目标受众并自然支持以解决方案为导向的销售的内容策略。
从内部开始,向销售和服务部门的同事,一直到我们目标受众中的各种角色,传达 NHA 解决方案的价值主张。
全面了解市场、竞争对手和客户,并将这些信息在整个 NHA 中传播。
教育与经验
市场营销、传播、广告或相关领域的学士学位。
五年至七年的营销经验,最好是在 B2B 类别中。
在教育内容或教育技术方面的经验将被视为一个强有力的加分项。
技能与能力
在不牺牲对细节的关注的情况下,在创业环境中优先处理和多任务处理的能力。
作为精简营销团队的宝贵成员工作,同时也能独立茁壮成长。
能够像对新产品一样热情地营销无形概念,如服务支持和交付。
具有创新思维的创意人士,对最新的 B2B 营销脉搏了如指掌。
强大的口头、书面和演讲技巧,能够跨销售、营销和产品管理组织进行工作。
管理特定项目或倡议的时间表和资源的经验。
需求生成和客户忠诚度营销的经验。
对营销自动化、潜在客户生成和新兴营销技术的理解。
熟悉 Pragmatic Marketing 框架将被视为一个加分项。
候选人应意识到,Ascend Learning 目前维持一项政策,要求所有员工必须完全接种疫苗。新雇佣的员工必须在开始日期前完全接种疫苗。Ascend Learning 是一家平等机会雇主,并将根据联邦、州和地方法律,在不构成对公司的不当负担的情况下,为无法接种疫苗的员工提供合理的住宿。蒙大拿州的员工可能会有疫苗要求的例外。
Ascend Learning, LLC 很自豪地成为一家平等机会雇主(M/F/Vets/Disabled)。不接受任何代理或搜索公司提交的申请。对于 Ascend Learning, LLC 基于美国的职位申请,必须合法授权在美国工作,并且在雇佣时将需要验证就业资格。
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