高级软件工程师，后端 - 移动设备在Iterable

**职位：高级软件工程师，后端**（**移动**）
**地点：远程** - 美国

Iterable 是最强大的客户沟通平台，它使 Doordash、Calm、Fender 和 Zoopla 等品牌能够大规模地提供个性化和动态的通信，以带来愉悦的客户体验。Iterable 的数据引擎、易用性、灵活开放的架构使其成为填补数据激活差距的最佳平台，将客户数据、设计体验的能力、交付和优化整合在一起。所有这些都在一个平台上完成。我们的年度经常性收入已超过1亿美元，并从 Index Ventures、Viking 和 CRV 等顶级投资者那里筹集了超过3.4亿美元的资金，像 Priceline、Dotdash Meredith 和 Care.com 等数百家公司依赖我们来吸引他们的数百万用户。全球超过1100个品牌和企业利用 Iterable 来激活他们的客户并带来欢乐。

Iterable 帮助品牌在数字时代通过基于实时行为数据的个性化通信、基于客户生命周期的跨渠道协调通信以及适应客户信号的动态持续旅程来解锁增长。我们强大的客户沟通平台帮助营销人员管理端到端的客户参与计划，为他们的客户提供企业级的安全性、合规性和控制。

Iterable 的势头每天都在增长，现在加入团队的时机再合适不过了！我们连续五年被评为旧金山最佳工作场所之一，被 Inc 杂志评为最佳工作场所和增长最快的公司之一，我们在2022年的《福布斯》美国最佳初创企业雇主名单上也有名。值得注意的是，Iterable 还被列入 Wealthfront 的职业启动公司名单，并在女性最想工作的25家公司中排名前10。

我们在旧金山、纽约、丹佛和伦敦设有全球办事处，并最近扩展了我们在澳大利亚和新西兰的业务。Iterable 的影响力遍及全球，我们有遍布全球的远程员工。随着我们的扩展，我们继续遵循我们的核心价值观——信任、成长心态、平衡和谦逊。要了解 Iterable 的故事，以及更多关于我们的使命，请访问我们的文化和关于我们页面。

**您将如何产生影响：**

作为 Iterable 移动团队的高级软件工程师，后端，您将贡献于后端系统并构建产品功能，这些功能允许每年向全球人民发送数十亿个性化消息。这包括为我们现有的集成渠道如短信和推送通知添加新功能，以及为我们未来可能添加的全新移动渠道（如 Roku、Messenger、Hangouts、WhatsApp 等）构建支持。您将与我们的产品团队紧密合作，调整产品功能并确定即将到来的项目的可能性。您还将了解其他工程团队的人员，如交付和用户数据基础设施，并与他们紧密合作，确保移动团队构建的产品和服务继续在规模上保持极快和可靠。

我们的一个核心价值观是成长心态，而 Iterable 是一个每个人都可以成长的地方。如果这个角色让您兴奋，请申请，因为我们重视他们带来的技能，而不仅仅是职位描述。

**您将如何做出改变：**

- 开发帮助营销人员为他们数十亿客户带来欢乐的产品
- 扩展 Iterable 的移动产品供应
- 在 Iterable 持续快速增长的同时，提高移动产品的可靠性和规模

**我们正在寻找的人：**

- 与我们的核心价值观平衡、谦逊、成长心态和信任保持一致
- 有动力在高度远程/分布式但协作的环境中工作（Iterable 在旧金山、丹佛和纽约设有办事处，但绝大多数工程人员选择远程工作）
- 具有5年以上的软件工程工作经验
- 有交付高价值功能、专注于运营卓越和指导工程师到高级水平的记录

**加分项**

- 以前的经验包括
  - Scala
  - SNS, APNS/GCM, Firebase 及其他移动/推送相关系统
  - 在规模上构建企业系统
  - 与前端工程同行和其他团队紧密合作
  - 移动架构开发经验
  - 前端开发（使用 React 和 TypeScript）

**福利待遇：**

- 带薪产假
- 有竞争力的薪资，有意义的股权和 401(k) 计划
- 医疗、牙科、视力和生命保险
- 平衡日（每月的第一个星期五休息）
- 生育和领养援助
- 带薪休假
- 灵活的休假时间
- 每月员工健康津贴
  - 每月专业发展津贴
  - 预扣交通福利

该职位在美国的起始基础薪资范围是149,000美元至230,000美元。在这个范围内，个人薪资由特定的美国工作地点以及额外因素决定，包括与工作相关的技能、经验、相关教育或培训，以及内部公平考虑。

请注意，上述列出的范围仅反映基础薪资。总薪酬包括变动薪酬（如有）、股权，以及包括医疗、牙科、视力和财务在内的一系列福利。此外，我们还提供诸如慷慨的健康与健身津贴和学习与发展津贴等福利。

Iterable 是一家平等就业机会雇主，自豪地追求并雇佣多元化的员工队伍。Iterable 不会基于种族、肤色、宗教或宗教信仰、民族或国家起源、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄、军事或退伍军人身份，或任何其他受适用的地方、州或联邦法律保护或公司政策禁止的基础做出招聘或雇佣决定。Iterable 还致力于营造一个健康和安全的工作环境，并严格禁止任何形式的骚扰。根据旧金山公平机会条例和其他类似的州法律和地方条例，以及其内部政策，Iterable 还将考虑雇佣合格的有逮捕和定罪记录的申请人。