Staff Site Reliability Engineer 你是一位英文翻译专家，这是用人单位的招聘要求，请按照原文格式翻译为中文（除译文外，不要回复其他任何多余字符）：

我们正在寻找一位员工级 网站可靠性工程师 (SRE)。员工级SRE必须具有广泛的可观测性和导师经验，以帮助：

 
 领导DataDog、Sentry和PagerDuty等工具的管理
 
 确定提高我们全栈遥测和监控能力的策略
 
 指导其他参与可观测性相关工作的SREs
 
 帮助推动团队目标、目标和关键绩效指标

SREs与核心基础设施、平台和产品工程跨功能合作，将运维工作与软件工程原则相结合，以实现Checkr生产系统的高可用性。您将作为我们产品工程团队的合作伙伴，帮助他们使服务更具性能、可扩展性、可观测性和可靠性。我们相信Checkr的每个工程团队都应该对他们构建的软件负责，SREs在提供工具、实践和专业知识方面发挥着关键作用。
我们正在扩展和演变SRE团队，以帮助实现Checkr 2023年及以后的产品优先可靠性目标。我们已经建立了一个坚实的基础——包括容器化的微服务架构（AWS、Kong、Kubernetes、Kafka、MySQL和MongoDB）、CI/CD、全栈监控、结构化事故响应和无责任事后文化——我们专注于实施新的能力，如：

 
自动化微服务不断变化的可观测性和警报
 
自动化服务可靠性评分卡和生产准备标准
 
通过发展和改进可靠性和软件工程最佳实践，推动组织成熟度
 
由SRE团队成员提出和推动的软件工程项目，以消除运营瓶颈并以前所未考虑的方式提高速度


职责：

 
扩展和改进我们的可观测性和监控足迹
 
与工程经理、产品经理、其他SREs和云基础设施工程师合作，创建架构计划，定义项目要求，并建立技术标准
 
与组织内的非工程业务部门联系，以更好地了解Checkr和我们客户对可靠性和事故管理流程的需求和要求
 
与团队成员配对编程，审查合并请求，帮助工程师解除阻塞，并提供同伴指导
 
通过构建工具和自动化脚本改善常见的运营挑战
 
作为值班事故指挥官，帮助调试和推动解决可靠性问题，贡献事后分析，并努力防止再次发生
 
参与新功能、产品和基础设施的设计和生产审查
 
审计和调整其他工程团队拥有的系统的配置
 
为Checkr基础设施的增长和基础设施可靠性/弹性制定计划


您带来的：

 
软件工程和运营方面的经验组合
 
7年以上在相关角色中的工作经验，包括3年以上的技术领导经验，指导初级工程师
 
3年以上架构和管理可观测性堆栈的经验，无论是托管还是自托管（例如DataDog、New Relic、Prometheus、Elastic Stack/ELK）
 
在公共云上运行的容器化微服务、异步事件处理和数据库的操作
 
对Linux、Git和CI/CD流水线的强大掌握
 
高度可用的生产系统的值班支持
 
设计和构建新工具，使用面向对象编程语言（如Python）自动化重复任务，防止事件或改善TTR
 
使用Terraform、Terragrunt、Ansible或CloudFormation等工具的基础设施即代码
 
作为我们团队的常驻技术专家，分享知识、经验和专业知识，重点放在更高级的成员上
 
了解应用程序组件如何交互，并为架构讨论做出贡献
 
对运营安全和最佳实践的坚定承诺
 
所有权：识别问题，但也提出解决方案，然后去实施它们——从提交另一个团队存储库的合并请求到规划一个新的可靠性项目
 
联系：有动力通过审查、配对编程、实践培训和持续改进工具和服务来帮助其他团队提高他们的服务可靠性
 
具有混沌工程（Gremlin、Litmus、Chaos Mesh）的经验和兴趣是一个很好的加分项，但不是必需的
 
与SRE经理和其他工程经理合作，定义SLOs以帮助推动SLA合规性。


您将获得：

 
快节奏且协作的环境
 
学习和发展津贴
 
有竞争力的薪酬和晋升机会
 
100%的医疗、牙科和视力保险覆盖
 
高达25,000美元的生育、领养和父母计划服务报销
 
灵活的休假政策
 
每月的健康津贴，家庭办公津贴

 
Checkr的核心价值之一是透明度。为了体现这一价值观，我们决定在所有的职位发布中披露薪资范围。我们使用劳动力成本的地理成本作为输入来为我们的角色开发范围，因此，我们招聘的每个地点可能有不同的范围。如果这个角色是远程的，我们已经列出了可能范围的顶部到底部，但我们会指定确切地点的目标范围，当您被选中进行招聘讨论时。这个角色的薪资范围是118,346-246,330美元。
 
Checkr平等就业机会
Checkr致力于聘用具有不同背景的有才华和合格的个人担任其所有技术、非技术和领导角色。Checkr相信，独特背景、品质和文化的聚集和庆祝可以丰富工作场所。
Checkr还欢迎有机会考虑具有先前逮捕或定罪记录的合格申请人。Checkr对多样性的承诺延伸到根据当地、州和/或联邦法律，包括旧金山的公平机会条例，聘用具有先前犯罪历史的有才华的个人。