高级软件工程师在 Cotiviti

**高级软件工程师**

- **工作地点**：美国-远程
- **职位编号**：2023-9709
- **类别**：工程/IT
- **职位类型**：全职

**概述**

高级软件工程师将负责交付NCQA HEDIS指标的解决方案，以及客户自定义和州指标。他/她将使用创新技术来管理和支持关键项目，这些项目为内部和面向客户的业务应用程序和服务提供关键的数据处理服务。这些数据库系统主要基于Oracle和Microsoft技术，但可能很快会扩展到包括其他数据仓库解决方案。高级软件工程师将业务、医疗保健、数据建模和流程建模概念/知识带到功能和运营开发工作中。建模并实现数据结构，以推进质量指标的架构、业务目标、可扩展性、灵活性和最佳实践利益。

**职责**

- 与团队成员/领导协作构建和管理优化的数据结构。
- 在Oracle和SQL Server版本中开发和维护数据库对象。
- 根据项目需求开发新的SQL查询、存储过程和函数。
- 与业务分析师、应用开发人员和产品所有者互动，收集需求并接受最终用户验收。
- 遵守数据库编码中的通用数据库标准和程序。维护与说明、数据库平台、指南、方法和标准相关的文档。
- 快速学习能力。
- 记录和改进现有流程。
- 作为敏捷团队成员，协助工程团队分担责任，以满足交付要求。
- 有效与上级/高级团队成员沟通，寻求关键问题/问题的帮助。
- 审查并遵守联邦法律和法规（HIPAA）。
- 确保成功及时完成分配的任务。
- 协助完成直接主管分配的各种项目。

**资格**

- **拥有信息技术、计算机科学学士学位或同等工作经验。**
- **拥有7年以上相关经验的学士学位；或拥有7年以上经验的高级学位；或具有直接相关的工作经验。**
- 了解敏捷软件工程实践和方法论，最好是规模化敏捷框架（SAFe）优先考虑具有医疗保健数据分析或HEDIS指标经验
- 了解关系数据库对象及其功能。
- 具备编写SQL查询的工作知识，以及对存储过程/函数和批量操作的知识。
- 具有出色的分析、解决问题和调试技能。
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 医疗保健理解和经验是一个加分项。
- 证明能够在规定时间内交付高质量的结果并满足时间表。
- 自我激励和指导，对细节有敏锐的关注。
- 良好的软件开发生命周期和方法论知识，涵盖开发、测试以及发布和部署管理。
- 能够阅读和理解复杂的技术文件。
- 加分项：Powershell；Bit Bucket仓库；SSIS；Angular/React，HEDIS指标开发和报告

Cotiviti是一家平等就业机会雇主。Cotiviti根据特定工作的资格招聘、雇佣和晋升个人。Cotiviti重视其多样化的员工队伍，其员工的选择不考虑种族、肤色、信仰、性别、年龄、宗教、怀孕、分娩或与怀孕相关的情况、国籍、性取向、婚姻状况、遗传携带者身份、军事服务、退伍军人身份、残疾或联邦、州或地方法律保护的任何其他类别或类别。所有就业决策和人事行动，如招聘、晋升、薪酬、福利和解雇，都将并将继续按照平等就业机会的原则进行管理，并进一步推动平等就业机会的原则。

薪酬透明度非歧视条款

Cotiviti不会解雇或以任何方式歧视员工或申请人，因为他们询问、讨论或披露他们自己的薪酬或另一名员工或申请人的薪酬。然而，作为其基本工作职能的一部分，能够访问其他员工或申请人的薪酬信息的员工不能向没有访问薪酬信息权限的个人披露其他员工或申请人的薪酬，除非披露是（a）作为对正式投诉或指控的回应，（b）为了进一步调查、诉讼、听证或行动，包括由雇主进行的调查，或（c）符合承包商提供信息的法律义务。41 CFR 60-I.35(c)