Corvee
Director of Demand Generation
at Corvee
销售与营销
全职
USA Only
961天前
详细信息
$150k-210k+ | 100% 远程| 没有旅行div>你猜怎么着？其他人也是如此！
您是否厌倦了支付太多税款？
Corvee 的使命是通过所谓的“税收筹划”最终帮助纳税人合法地减少税收。
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话虽这么说......
我们的核心价值观是：
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不……这不是山寨版 TurboTax 产品。 Corvee 不提交纳税申报表。我们积极寻找为纳税人省税的方法（是的，这对大多数人来说是一个新概念……这些策略隐藏在 70,000 页的美国国税局代码中）。
美国估计有 20,000 种税收筹划策略，而我们今天的产品中有大约 1,700 种……我们正在寻找可以帮助我们传播这些策略的人好话（当然，产生需求！）
机会
让我们从什么开始你不会做...写无聊的老式 B2B 广告文案或促进白皮书下载。老派的营销策略在这里行不通。作为一名亲力亲为的球员兼教练是必需的。欢迎实验。鼓励失败（只要我们从失败中吸取教训）。
我们有一个运转良好的需求生成机器，由一小群需要全职的营销人员提供支持机制不断优化并将其推向极限。
话虽这么说......
没有两天是相同的需求生成总监，但你需要：
- 深入了解我们的客户和潜在客户的痛点，他们有哪些错误信念，以及我们如何利用这一点来推动需求尽我们所能提供信息。
- 指导所有前端需求生成渠道，包括但不限于电子邮件、付费社交广告、谷歌广告、印刷/数字广告、网络研讨会、社交媒体、博客、公共关系、贸易展和赞助，以及拥有所有这些渠道的内容制作。
- 始终如一地提出新的需求生成想法和角度，对其进行测试和迭代。
- 监控渠道绩效，经常调整和优化以最大化需求生成量。
- 拥有消息传递和网站内容的准确性，并以低跳出率和高转化率提供引人入胜的网站试用体验。
- 管理和指导需求生成团队（目前是两人团队：SEO 经理和高级撰稿人，以及管理网站和谷歌广告的数字营销机构，以及管理新闻稿、署名文章和奖项提交的公关机构）。我们的目的是随着时间的推移在这个角色下建立这个团队。您还将得到我们的创意经理和营销运营经理的支持。
- 自己的需求生成增长指标，包括每月销售量已接受的线索和 CAC。将来发布免费试用版时，这些指标将会发生变化。
完成工作需要什么
要在 Corvee 取得成功，您应该具备以下内容：
- 在高增长软件公司的相关经验和可比的过往业绩。
- 拥有并负责需求生成数字的良好记录业务的一部分。您的成就是由数据驱动的。
- “全力以赴”或“我们都在拖地板”的心态和技能 - 愿意撰写内容、部署广告、帮助启动新的内部软件等。
- 拥有构思和执行创新营销策略的经验，这些策略可通过以产品为主导的增长来推动长期客户获取。
- 能够创建清晰且引人注目的叙述；出色的书面和口头沟通技巧，能够清楚地解释复杂的概念。
- 自我导向、快节奏、勤奋、进取的态度，渴望在工作和学习上超越竞争对手。
- 自己轻松执行策略和内容（40% 的时间），规划/概述/审查其他作者的内容（30% 的时间），以及衡量渠道有效性（30% 的时间）。
- 具有良好的沟通技巧，无需担心过度沟通。这一角色需要内部和外部贡献者之间的有效协作和跨职能协调。
- 非常注重细节和有条理，能够管理多个项目以满足最后期限。
- 能够以积极的态度并在紧迫的期限内同时处理多个项目/活动。
- 你是自我导向的、快节奏的、勤奋的、有进取心的态度，并且渴望超越工作- 学习竞争。
- 超级有条理、务实，喜欢寻找新的和创新的方法来比其他人更有效和高效地做事。
- 你能够运用良好的判断力和推理技巧，以确保您尽最大可能完成工作。
关于我们的更多信息
我们为我们惊人的高增长感到自豪，这都归功于我们最好和最重要的资产：我们的团队！ 如果您对产品充满热情和热忱，并希望加入一家快速发展的 SaaS 金融科技公司发挥影响力，我们将为您提供绝佳的机会！
- Unlimited PTO 套餐
- 公司股权（参与单位）
- 401k 计划与公司供款
- 100% 带薪健康保险
- 带薪育儿假< /li>
- 很棒的同事
- 还有很多！
Corvee 是一家 100% #remote 公司，并将继续以数字为先.
我们不会改变主意并返回办公室。团队成员想要灵活性、平衡性和在任何地方工作的自由，我们完全支持这一点。
我们的核心价值观是：
- 第三种选择思维< /li>
- 彻底透明
- 全力以赴
- 客户成功冠军
- 数据很重要
- 一起冒险 < li>Outlearn & 学习外出活动
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