数字营销账户经理

数字营销账户经理，远程工作 - C-4 Analytics

C-4 Analytics是一家快速成长的私营全方位数字营销公司，擅长帮助汽车经销商增加销售量、市场份额，并降低每次获取成本。C-4 Analytics致力于为每个市场的每个经销商开发创新解决方案，并提供最高水平的问责制和客户服务。我们目前正在招聘数字营销账户经理，远程工作，因为我们希望扩大我们的团队并支持我们不断增长的地方和全国客户名单。

我们正在寻找：数字营销账户经理，远程工作

C-4 Analytics的数字营销账户经理是强大的沟通者和快速学习者，他们喜欢向我们的客户推动新的、积极的策略。我们最优秀的账户经理是有经验的数字营销人员和分析师，他们对新挑战感到兴奋，并渴望不断学习新的策略、技巧和技能。

作为远程数字账户经理，您将是您客户组合的主要日常联系人。您还将负责与我们的解决方案团队联络，并从开始到结束项目管理活动。这个角色提供了自主性和团队环境：您将对客户的成功产生重大的、可衡量的影响，但会享受到一支客户服务专家团队的支持，他们将永远支持您。

远程数字营销账户经理的一天

· 主要日常联系人，负责多个C-4 Analytics客户。
· 使用Google Analytics和AdWords审查客户的网站流量，提出战略性活动并报告进展情况。
· 管理营销活动的所有方面，从最初的活动提案到活动设置、执行、审查和报告。
· 需要与跨职能团队合作以确保成功。
· 活动包括付费搜索、网站维护、社交媒体和在线声誉的所有方面。
· 与创意和内容团队合作，不断提高客户网站的成功，并更好地服务于整体数字战略。
· 与第三方合作，例如网站提供商平台，以确保我们的策略得以执行；跟进并在事情没有及时完成时进行升级。
· 创建面向客户的月度报告，涵盖C-4 Analytics活动的所有方面。
· 举行每周会议，向客户更新累积进展情况。
· 确保所有外部资产都得到客户的合规和批准。
· 及时地从创建到关闭在JIRA中管理所有任务。

如果您由于残疾无法完成此申请，请与此雇主联系，请求住宿或替代申请流程。

要求：

必须具备：

· 1年以上数字营销、账户管理或直接面向客户的经验
· 商业、营销、传播或相关领域的学士学位或同等相关行业经验
· 欢迎（并鼓励！）各种技术水平的数字敏锐度
· 强大的演讲技巧——能够向客户展示价值并担任值得信赖的数字顾问
· 出色的书面和口头沟通技巧——能够向客户和第三方撰写专业电子邮件
· 证明的时间管理和项目管理技能
· 积极的态度，能够在整个团队和公司中产生共鸣
· 熟悉Google产品（Gmail、Docs、Slides、Drive）和Microsoft Office套件产品（Excel、Word、PowerPoint）

加分项：

· 2年以上构建多方面的数字营销活动的经验，包括SEO、SEM、PPC、社交媒体和电子邮件营销服务
· Google Analytics和广告认证
· 使用项目管理工具的经验，最好是JIRA
· 在汽车行业工作或与之合作的经验

在C-4 Analytics工作

我们鼓励并奖励员工的创新和热情，提供优质的福利和薪酬，包括所有员工的股权，无论是在他们开始时还是在他们与我们一起成长时。我们的职业发展计划、员工同行资源和社区参与，使我们的员工能够建立持久的联系，同时产生影响力，赋予和庆祝具有个人意义的领域。无限带薪休假政策支持健康的工作生活平衡和个人福祉。其他福利包括每周午餐和学习会议、社区服务机会、家庭可访问的员工援助计划、员工及家庭成员的学费合作伙伴折扣等，使我们的员工及其家庭能够专注于最个人和专业的事情。

所有人都受欢迎。

从我们的开始，C-4 Analytics提供了一个环境，让您真实的自我得到庆祝，同时展示和增长您的潜力。我们不基于种族、肤色、宗教、国籍、年龄、性别、婚姻状况、祖先、医疗条件、怀孕、退伍军人身份、性别认同或表达、性取向或根据联邦、州或地方法律受保护的任何其他身份进行歧视。我们相信，一个多样化和包容的团队环境对我们的成功至关重要，这是通过人们的技能、经验和独特的视角来实现的。这意味着您的背景和经验可能不包括职位描述中列出的所有内容。我们鼓励您无论如何都申请，并让我们知道您独特的自我可以为C-4 Analytics带来什么。

关于我们公司的更多关键细节包括：

· 我们在客户服务、SEO/内容、付费搜索、创意、社交媒体、产品、销售和运营团队拥有200多名员工
· 我们专门从事汽车数字营销，其他行业都跟随我们的领导
· 我们有三个主要办事处：我们在马萨诸塞州韦克菲尔德的总部，以及在伊利诺伊州芝加哥和密歇根州安娜堡的办事处

员工福利和吹嘘的权利

· 竞争性薪资和福利套餐，包括401k匹配
· 与Google和Facebook等领先公司进行实践培训的机会
· 每周创新小时和午餐学习会，促进员工发展
· 8次全国最佳和最聪明工作场所获奖者
· 全公司志愿服务日和公司赞助的团队外出活动
· 行业最佳的客户与员工比例

我们的员工怎么说：

想知道在C-4 Analytics工作有什么回报吗？听听真正的专家：我们目前的队友。关于我们工作场所和文化的最近调查表明，我们的员工喜欢：

· 人员：这不仅仅是陈词滥调；我们拥有业界最好、最有抱负和最聪明的团队。
· 文化：团队合作。同志情谊。毅力。我们为这些特质而招聘，这表现出来了。
· 成长：我们真正强调培训、发展和职业规划。
· 信任：我们的经理赋予他们的人员和团队以自己的方式茁壮成长的能力。
· 挑战：我们在竞争激烈的行业和动态领域工作。你永远不会感到无聊！




更多关于C-4 Analytics的信息

C-4 Analytics是一家全方位的广告和数字营销公司。我们消除了广告中的猜测。我们不夸大其词：我们超额交付。我们为客户提供真正的价值，因为我们真正重视他们作为合作伙伴。我们喜欢Google和Facebook，但也喜欢Instagram和Bing。我们创新、教育和煽动。我们具有前瞻性思维，但我们从过去学习。我们是结果驱动的，我们的策略带来结果。我们喜欢心理学在营销中的实际应用，但我们也不排斥一个好的实际笑话。我们是团队合作者，但我们喜欢击败竞争对手。我们创造一个尊重的环境，我们尊重环境。我们是大脑和好看的外表。我们非常谦逊。我们是书呆子，但是酷的、可爱的书呆子。我们永远不会放弃你。永远不会让你失望。我们都是工作和娱乐。我们计算出，只有15.8%的访客会真正阅读到这段话的这么远。我们是C-4 Analytics。

想了解更多吗？想成为我们团队的一员吗？准备好迎接挑战了吗？请发送您的简历，以及一个简短的介绍，解释您如何帮助我们继续成长并提供最高水平的客户服务。