远程职位,对任何美国州份的候选人开放。波士顿地区的候选人可以选择完全远程工作,或者使用我们市中心的办公空间进行混合工作。
职位概述:
我们正在寻找一位以客户为中心、自我激励、精通数字技术、以结果为导向的A级人才。你将主要关注四个领域:客户管理、内容营销策略、收入保留和增长以及项目管理。你将咨询、策划并管理执行和整合定制内容策略,以推动中大型组织的增长。为了展示成功,你不仅需要具备行业专业知识,还必须具备出色的组织技能,以管理各种倡议。
成功将通过你组合中的实力来衡量,并通过激励机会(客户保留/有机增长)来奖励。虽然这主要是一个远程角色,但至少每季度会有聚会,并且可能需要一些旅行来亲自拜访客户。
技能和资格:
你需要具有至少3-5年客户管理经验的相关学士学位。你应该具有同等经验和在最新的内容营销/SEO策略趋势中展示的知识和专业技能。你不仅知道什么构成了一个伟大的内容策略,而且对展示内容优化UX最佳实践有着敏锐的眼光。出色的沟通技巧。最后,你最大的优势之一是你对细节的高度关注和组织技能,这使你能够在快节奏的环境中同时管理多个项目。
需要的关键技能:客户管理、内容营销、数字策略、SEO策略、销售、Google Analytics、Google Adwords、网站分析、社交媒体策略、数字营销咨询、项目管理
福利包括:有竞争力的激励计划、健康、牙科、视力、Colonial Life、401k、灵活的工作时间表、带薪休假、远程工作福利等!了解更多关于Brafton的信息,请访问www.brafton.com
平等机会 | E-VERIFY:Brafton是一家平等机会雇主。除了遵守联邦法律要求外,Brafton还遵守适用的州和地方法律,这些法律管理公司在每个设施所在地的非歧视就业。这适用于就业的所有条款和条件,包括招聘、雇佣、职位安排、晋升、解雇、裁员、调动、休假、补偿和培训。
美国就业申请者必须具有工作授权,现在或将来不需要赞助签证在美国和Brafton(即,H1-B签证、F-1签证(OPT)、TN签证或任何其他非移民身份)进行就业授权。
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